最近可能要跳槽了所以準備整理一下JVM、多線程、I/O、設計模式、內存管理以及使用過的一些框架知識點以應付筆試面試吧。即便不為面試,也是必須要整理并學習的。只是現在需要急促點罷了。原本想細細品味,現在只能粗糙閱讀了。即便不能細細品味,這些東西的了解也要準備一兩個月左右吧。
說到跳槽,博主剛畢業不夠一年就想著跳槽,似乎有點太心浮氣躁了,然而其實博主還是一個比較慎重的人,此決定是經過深思熟慮的,原因有:
(1)導火線:博主加上實習辛辛苦苦工作了一年,這個月調薪,居然說入職(拿到畢業證算起)不滿一年,不在本次調薪計劃之內,所有應屆畢業生都這樣,難道還要等一年?當然這僅僅是導火線,往往導火線都并不是至關重要的。
(2)假設,我們沒有調薪,那么等到6月份,16年的應屆畢業生薪資比我們還高,說實話,這點上,我覺得自己受委屈了。
(3)剛剛說到,薪資問題其實不是至關重要的。更讓我心寒的是我工作的內容,開發的東西領導不重視、產品還經常給你加需求,但是風控又覺得產品設計的模式有漏洞,不讓上線,而且也沒有推廣。
(4)說說用到的技術吧,什么前端:html、css、javascript、bui、jquery,后臺:springmvc、spring、mybatis、dubbo、maven、redis、rabbitmq、shiro…..,還有什么微信企業號開發。用到的技術確實多,然而都是一些很低級的使用。說實話假設我自己空閑時間多花時間去學習,可能都僅僅是會在公司的環境里面使用,自己搭建實例都不會。用到的技術確實多,但是一個不運營的產品,自然沒有高并發、也沒有多線程、更沒有數據庫優化。這一年我確實學到不多東西,但是我覺得我繼續在這工作下去,一年后我的技術水平還是現在的樣子。這點上,我是非常渴望技術提高的,我渴望在工作上能接觸到一些比較深入的技術(起碼高并發、多線程、數據庫優化是要有的),我也十分愿意貢獻自己的空閑時間去學習,但是公司目前似乎在這點上給不了我。也許,很多公司都會有類似情況,但是我會去嘗試我也相信我可以找到我想要的公司。
(5)除了錢、技術,另外一個非常重要的東西就是工作環境,從實習到現在,我已經被調動過兩次了。第一次是部門老大去創業了,然后部門小組有變動,就被調去做某個微信企業號的項目開發了(美其名曰我學習能力比較強,我也就相信了),從此之后,我就前端、后臺、微信端都要弄了。當然,這次的變動我并不怎么抵觸。年前,可能是因為原來的產品部做得太差了(畢竟部門老大走了去創業,幾乎全部產品都帶走了,后面的產品都是新招的),然后又進行了一次變動,我參與開發的項目被分配到另外一個部門的某個大組,于是又被調過去了,去到之后發現特別沒有存在感。
(6)個人危機感:對我而言畢業后的前三年非常重要,如果前三年都平平無奇的過去了,之后也就不會有大的突破了(大部分的人都這樣)。最忌諱的是不外乎溫水煮青蛙。既然這在這公司起碼現在看來是無法實現我的想法了,倒不如早點擺脫面前的狀況。
馬云曾說過員工的離職原因只有兩點最真實:“1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想,真是人性本善。”
除了錢和心里受了委屈外,我在這公司根本看不到未來的希望。目前公司也有不少人才流失了(產品、數據庫老大、風控老二)。我雖為菜鳥,卻也有雄鷹的夢想啊。
剛畢業還不到一年,而且第一次跳槽,有點惶恐。是我心浮氣躁?還是我確實該離開了?希望路過的前輩可以給點建議。
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