八斗人才系統基于八斗招聘流程,在瀏覽器中輸入https://rpo.badouhr.cn即可登錄到系統。必須登錄后才能進行各項操作。
# 如何聯系的流程


1、在未立項中導入簡歷,并把簡歷放入部門簡歷中,數據員簡化操作直接在部門簡歷庫中導入簡歷,其他人不要用簡化操作
2、由主管把簡歷分配到具體招聘專員手中,也可由自己在公共簡歷庫中認領簡歷到未立項簡歷中
3、招聘專員在未立項簡歷中,有招聘專員計劃被分配的簡歷到具體日期聯系
4、在人員計劃撥打中聯系到具體日期的簡歷,并記錄聯系內容
5、在項目計劃撥打中繼續聯系
# 發送短信的流程
1、 短信平臺管理模板列表創建發送短信內容
2、 短信邀約中創建短信批次
3、 部門簡歷中分配邀約批次,選擇邀約批次
4、 在短息邀約,邀約批次中點擊發送短信
# 創建招聘會的流程

1、要有企業發布招聘崗位
2、創建項目,選擇相關企業、相關崗位、項目流程及收費,項目狀態在進行中,才可被選擇
3、創建招聘會,選擇招聘會的所屬項目,日期等信息,規劃完成后通知企業HR,招聘會狀態為發布才能被進行選擇
# 招聘會面試流程

1、面試管理,面試界面,呼叫候選人,開始面試
2、面試完成后,填寫面試評語,選擇狀態,
3、到選擇狀態列表中繼續下面的操作
4、如:發offer短信到offer列表中,待定到待定列表中
# 如何把立項簡歷放入到公共簡歷
1、先在立項簡歷中選擇簡歷
2、 點擊放入部門簡歷
3、到部門簡歷中選擇簡歷
4、點擊放入公共簡歷中
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