>我的秋招生涯算是結束了，本以為可以發發面經，不過發現其實每個人的方向和選擇都不同，面經不一定是你提高的最好方法，想說的總結了幾點，權當瞎說吧： --- 1. **逆水行舟，不進則退**：在春招到秋招甚至以后的技術生涯都是如此，保持你對技術的持續熱忱。 2.** 手持利劍，方能斬棘**：你的核心競爭力不應該是你的學校，你的學歷，而應該是你的技術棧，一個不斷完善的技術棧。 3. **沒有全會，只有更會**：忝列985中，卻發現自己四年積累下的那點東西不過是人家三本專科幾個月培訓的內容，這是多么可悲，甚至不如，那么要做的就是我們都會的東西我比你了解的更深入，你會使用層，我就會源碼剖析，性能優化，bug調試，總要有能展現自己的地方，不要泯然眾人。有的時候問問自己憑什么技術棧會的差不多，人家7000，你就得double？就憑你的學歷，別鬧了，創造不了價值，就算教授也沒人要的！ 4. **穩定的心態**：別急別慌，別人的八百個offer也不要影響你繼續去找工作，面試。面上了就專心去回答，發現缺陷就及時去彌補，不然下次你還是不會。沒有面試的時候更要去專注于技術，你要知道無論你下個公司面試是什么樣，最后的最后，你手里必須有“東西”能打動對方。你面了八百個還是一個吊樣，那不過就是走形式而已。 5. **正確的方向**：在你完善你的技術棧的時候總要有個方向，這個很重要，比如前端，比如大數據，比如算法，你要做的是"T"型人才，必須有你自己擅長的領域，而不是啥都會一點。而且你要保證你選的是有競爭力和發展前景的行業領域。 6. **時刻關注招聘信息**：你要積極的去找，大爭之世，你不爭連個機會都不會有人給你。 7. **適當的調整**：當你找的比較煩躁的時候試試小公司，也許你會發現不一樣的風景。 8. **不到結束不能放棄**:你的每一分面試加分機會都要去爭取，面試官也是人，你的談吐表達，行為舉止，狀態表情等等等等都可能是你的加分項，不要輕易的去不在乎。 9. **不要抱怨**：可能你覺得xxx不如你，他都找到工作了我為啥不行，對不起，暫時來看你肯定還是有很多不行的地方，所以抱怨沒用，去提升啊，去完善啊。 --- >比比叨了這么多，也不是啥子面經就算是吐槽吧，可能有些邏輯和內容的重復，見諒吧！