# 平臺簡介 平安的人事行業領域打造的智慧人事解決方案，命名為HR-X。迭代了2個大版本，拆分為多個子系統（微服務），相互協作從而構建出一套智慧的人事平臺。不僅解決了從招聘信息投放，到簡歷投遞，多級面試后測評，背調通過后發offer到入職的前置流程；還在線化了入職合同簽署，考勤打卡，績效KPI，薪酬發放，企業培訓等后續一體化流程；讓人力資源更加方便快捷，更加智能。 > 最開始是由智慧企業孵化，2021年下旬開始慢慢合并到智慧城市發展。 ## 子系統（微服務） * 招聘系統 實現招聘主流程，包括 投簡歷-篩選-面試-測評-背調-offer-入職-人事調動-離職 * 官網/微官網 招聘信息發布的渠道之一，包含PC端，H5移動端，小程序端和APP端 * 人才庫 候選人面試未通過的，會自動加入到人才庫，建立企業自己的人才信息庫，以備后續調用 * 測評 招聘流程中，會同步對候選人做測評任務（考核IQ，EQ等） * 考勤 員工入職后，提供簽到打卡，請假等功能 * 核心人事 管理員工的基礎信息，組織架構信息 * 薪酬 管理員工的薪酬信息 * 績效 為員工制定績效指標，做KPI考核。年終考核后，作為績效發放依據和升職依據。 * 培訓 為員工安排企業培訓，以宣貫企業文化。 * 工時 管理員工工時投入，為企業項目統計人力資源提供依據。 等 ## 技術選型 工作年限：6-7年經驗（2021-2022年） ### 選型一 * 技術選型：`nginx + springboot + mybatis + zookeeper + dubbo + redis + mongo` + `kafka/rocketmq/rabbitmq + curator + postgresql/mysql + elastic-job + ELK` ### 選型二 * 技術選型：`springcloud(Eureka + Ribbon + Feign + Zuul + Hystrix)` + ` spring + ibatis + kafak/rocketmq + redis + elastic-job/xxl-job ` # 項目收獲 ## 視野收獲 1. 熟悉并積累人事行業經驗。 2. 熟悉通用標準開發流程及實踐。（CI、SIT、UAT、PRD） 3. 使用流水線做自動化運維部署(`devops`)。（`jenkins + gitlab + nexus`) 4. 開始使用容器化部署（`k8s`)。（`docker + k8s + kubesphere + harbor`) 5. 熟悉并加深產品和項目的理解，平安內稱為標品和客戶二次開發。 ## 技術提升 1. 繼`dubbo`微服務后，真正實踐`spring cloud`的微服務體系。學習并熟練`spring cloud`的技術棧體系。 2. 對接了微信APP支付，積累支付經驗。 3. 豐富消息隊列技術棧，積累到`kafka`,`rabbitmq`和`rocketmq`，以及之前嵌入式的消息隊列`emqtt`。 4. 運維部署上升一個檔次，從原來物理裸機`devops`到`k8s`容器化`devops`，慢慢開始接觸到云原生了。學習并熟悉`k8s`相關技術棧，如`kubernetes`,`k3s`,`openshift`,`rancher`,`k0s`,`kubersphere`,`okd`,`k9s`等。