#### 第一章 愿景和適用范圍 ##### 1.1 愿景和目的 作為項目管理實踐者，我們承諾以正確和正直的方式行事。我們對自己建立高標準。我們追求在生活、工作的所有方面—家庭和職業服務中，滿足這些標準。 道德與專業行為規范描述了我們對自己和全球項目管理群體中同樣的實踐者的期望。它明確地說明了我們的追求，以及在專業和志愿者角色中必須履行的行為。 規范的目的是為項目管理專業逐步注入自信，并幫助個人成為更好的實踐者。我們通過建立對適當行為的專業理解來這樣做。我們相信項目管理專業的可信度和聲望是由單個實踐者的集體行為形成的。 通過遵守道德和專業行為規范，我們相信我們可以從個人和集體層面促進專業的發展。 我們也相信規范將幫助我們做出聰明的決策，尤其是當面臨我們可能被要求在正直或價值觀方面做出讓步的困境時。 我們希望道德和專業行為規范將作為其他人學習、商討和撰寫道德和價值觀時的催化劑。而且，我們希望這一規范將最終用于建立并發展我們的專業。 ##### 1.2 支持規范的價值觀 全球項目管理群體的實踐者被要求確定形成決策制訂和行為引導基礎的價值觀。全球項目管理群體定義的價值觀中最重要的是：責任、尊重、公平和誠實。本規范確認這四個價值觀為其基石。 ##### 1.3 期望和強制的規范 道德和專業行為規范的每個部分包括期望和強制的標準。期望的標準描述了我們努力支持的實踐者規范。盡管遵守期望的標準不容易衡量，但行為應遵守作為專業人士的期望—這不是可選的。 強制標準建立了嚴格的要求。在一些情況下，限制或禁止了實踐者的行為。行為不遵守這些標準的實踐者將服從PMI 道德審查委員會的紀律程序。 說明：期望標準包括的行為和強制標準包括的行為并非互斥的。即一個特定的行動或忽略可能同時違反期望和強制標準。