## 如何制定分銷員的績效？ #### 核心績效主要為分銷員的銷售業績 將分銷員當做自己公司的業務員一樣看待，你將會制定一個行之有效的績效獎勵政策。記住，你的銷員如果是你的客戶／粉絲，可獎不可罰，如果你的分銷員是你的員工，可獎亦可罰。  #### 建立合理的獎勵晉升體系 除開傭金獎勵之外，提供更多的榮譽、證書、授權、特殊的獎品個性化定制的獎勵，還設置出分銷的級別作為管理晉升。