前端工程師如何不斷自我提升？ ＊ 初、中級前端開發工程師在創業公司如何提升個人能力？ ＊ 初、中級前端開發工程師在成熟公司如何自我成長？ ＊ 團隊與個人，到底是誰在起進步作用？ ＊ 我經歷過的團隊是如何影響個人的？ ＊ 沒有參與過從 0 到 1 的前端項目怎么辦？ ＊ 前端人員對后端需要掌握到什么程度？ ＊ 對于技術如何做到精益求精？ ＊ 未來的前端工程師應該如何發展，怎么看待前端不斷更新的各種框架和技術概念？ ＊ 團隊希望招怎樣的前端工程師？ ＊ 技術面試應該考察哪些方面的能力？ ＊ 如何對付面霸？ ＊ 怎樣才是好的前端面試題？ ＊ 要不要讓面試者現場寫代碼？ ＊ 為什么面試者用百度搜索我會扣分？ ＊ 傳說中 winter 老師的「 CSS 大草原」到底是個什么梗？（誤） ＊ 其他技術面試相關的話題。 自我簡介： Live 簡介 我是小爝，前端開發工程師，從事前端開發工作 7 年，曾經服務過多家不同類型的科技公司， 曾在阿里，新浪，國美這種大型互聯網公司擔任過前端開發工程師， 也服務過小型創業公司和傳統企業，同時也有獨立的個人項目（兔耳日記 ）和不少開源的前端項目，帶過 5 - 10 人， 20 人， 40 人等不同規模的前端團隊。 在前端架構，前端工程自動化，前端模塊組件開發， nodejs 等方面都有豐富的實戰經驗， 曾經參與過淘寶試用中心，微博相冊，新浪門戶 / 博客，手機新浪網 / 新浪新聞客戶端 ，國美 + 等項目的前端開發工作，對不同場景下的前端開發實戰經驗比較豐富。 同時也是知乎前端開發領域的活躍回答者，目前就職國美 + ，擔任前端開發經理， 專注于前端團隊的技術管理和幫助團隊人員提升個人能力。 本次 Live 我將帶來個人對前端開發工程師如何提升自我的一些見解， 主要通過我個人的工作經歷和學習方法，給大家講述前端工程師如何在不同類型的企業， 不同氛圍的 team 中對個人技術的提高方法，也會簡單給大家介紹過去， 現在和未來前端開發工程師的技能發展線路和一些普遍適用的學習技巧， 也會分享一些前端團隊中的一些幫助團隊成長的實際經驗。 編寫優雅的前端業務代碼 ＊ 基本的 js 業務代碼編寫范式。 ＊ 常見的 js 業務場景分析以及解決思路。 ＊ 解耦你的業務 js 代碼，如何在業務中使用設計模式？ ＊ 常見的一些業務優化方法總結。 ＊ 增加你的項目可維護性和代碼可讀性。 三年從前端小工到架構 本次 Live 主要包括以下內容 ? 0-3 年的前端工程師如何做好職業規劃？ ? 如何快速成長和學習？ ? 如何打造個人技術影響力？ ? 「架構」還是「管理」？ ? 擴展知識的邊界。 本次 Live 主要包括以下內容 ＊ Web 后端開發整體知識體系梳理，學習的優先級是怎樣的？ ＊ 后端工程師如何更快的學習前端知識 ＊ 入門頁面設計（非設計頁面） ＊ 作為后端開發如何和前端、移動開發工程師協作 ＊ 從需求確定到最終交付聊 Web 開發的流程, 包含怎么做技術選型 ＊ 如何把握項目進度 ＊ 目前我常用的幾種 Python 項目前端工程化的方案 ＊ 在 web 開發中常用的一些輔助開發和調試優化的方法或工具