# 每一家成功的公司都需要一個《智慧前臺》 ## 守好門，管好人，服務好客戶，記錄公司成長與變遷~~ ***** > **貴公司是否面臨著以下問題？** ***** ## 管理 > 1. 老板身在異處，無法實時了解員工遲到、早退、加班情況（隨時看到最真實的一面） > 2. 員工怠工離崗、加班晚走、異常人員進出，無法追溯（所有進出精準圖像記錄） > 3. 員工考勤作弊、員工集中打卡排隊，無法有效解決（現場人臉打卡，走過就來過，真實） > 4. 前臺工作價值無法得到體現，接待量無法真實統計（每天來訪接待人數，精確統計） > 5. 外來人員管理失控，文字登記無法追溯（基于紙面文字的來訪登記是無意義的） > 6. 前臺換班、下班無法長時不間斷守候與記錄（無法24小時不間斷工作） > 7. 前臺工作出現瓶頸，無法更好提升服務品質（集團大公司，服務很重要） > 8. 前臺可有可無，專職前臺成本高（小公司初創，雇個前臺成本高） ## 訪客 > 1. 前臺迎賓離職、交換班，新前臺不認識老客戶（進去，林先生您好，出來，你是誰?） > 2. 前臺無法精準記憶，進去時認識，出來變陌生人（客流大，記不住 ） > 3. 重要客戶到訪，客戶經理無法第一時間知道（關注，微信通知） > 4. 老客戶到訪，不知客戶信息，無法正確引導（鄭先生，你是不是來找老王的） ## 其它： > 1. 考勤機要裝、監控也要裝，重復投入（一次投入可以監控、可以考勤） > 2. 問題追溯，查看視頻耗時、耗力，時間太久無法查詢（抓拍數據可視化） > 3. ”敞“門辦公，推銷外來人員頻頻到訪，影響辦公及安全（進出人員實時抓拍） > 4. 訪客到訪接待人員必須現場協助開門或發卡，成本高（授權或遠程開門） > 5. 員工進出須頻繁刷卡、刷臉開門，浪費時間（無感開門更方便） > 6. 公司成長與變遷的沒有合適工具可以記錄（圖像\\數據記錄公司成長） ***** :-: 您還想拿她來做什么 ？告訴我們