# 每一家成功的公司都需要一個《智慧前臺》
## 守好門,管好人,服務好客戶,記錄公司成長與變遷~~
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> **貴公司是否面臨著以下問題?**
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## 管理
> 1. 老板身在異處,無法實時了解員工遲到、早退、加班情況(隨時看到最真實的一面)
> 2. 員工怠工離崗、加班晚走、異常人員進出,無法追溯(所有進出精準圖像記錄)
> 3. 員工考勤作弊、員工集中打卡排隊,無法有效解決(現場人臉打卡,走過就來過,真實)
> 4. 前臺工作價值無法得到體現,接待量無法真實統計(每天來訪接待人數,精確統計)
> 5. 外來人員管理失控,文字登記無法追溯(基于紙面文字的來訪登記是無意義的)
> 6. 前臺換班、下班無法長時不間斷守候與記錄(無法24小時不間斷工作)
> 7. 前臺工作出現瓶頸,無法更好提升服務品質(集團大公司,服務很重要)
> 8. 前臺可有可無,專職前臺成本高(小公司初創,雇個前臺成本高)
## 訪客
> 1. 前臺迎賓離職、交換班,新前臺不認識老客戶(進去,林先生您好,出來,你是誰?)
> 2. 前臺無法精準記憶,進去時認識,出來變陌生人(客流大,記不住 )
> 3. 重要客戶到訪,客戶經理無法第一時間知道(關注,微信通知)
> 4. 老客戶到訪,不知客戶信息,無法正確引導(鄭先生,你是不是來找老王的)
## 其它:
> 1. 考勤機要裝、監控也要裝,重復投入(一次投入可以監控、可以考勤)
> 2. 問題追溯,查看視頻耗時、耗力,時間太久無法查詢(抓拍數據可視化)
> 3. ”敞“門辦公,推銷外來人員頻頻到訪,影響辦公及安全(進出人員實時抓拍)
> 4. 訪客到訪接待人員必須現場協助開門或發卡,成本高(授權或遠程開門)
> 5. 員工進出須頻繁刷卡、刷臉開門,浪費時間(無感開門更方便)
> 6. 公司成長與變遷的沒有合適工具可以記錄(圖像\\數據記錄公司成長)
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:-: 您還想拿她來做什么 ?告訴我們
