> 挑戰分為“10秒挑戰”和“區間挑戰”，可在活動中進行選擇模式以及挑戰難易程度 > 調整成功后，可以獲得活動設置的獎品挑戰 # **Ⅰ. 功能說明** 1. 通過挑戰十秒玩法，進行活動宣傳 # **Ⅱ. 創建活動** ## **一、一鍵初始化**  ## **二、編輯活動信息** 1.**活動參與模式**：①普通模式：用戶訪問即可參與挑戰，沒有任何附加條件 ； ②積分模式：用戶消耗指定賬戶積分后，參與一次挑戰活動 2.**參與挑戰方式**：這兩個設置項結合使用，即活動期間或者活動每天可參與幾次抽獎活動，僅僅只是參與次數而已 2. **開啟邀請模式**：用戶本身抽獎次數用完之后，再次點擊抽獎，激活邀請提示，確認后，將活動轉發給好友，好友參與后，自己可增加1次抽獎機會（活動頁面需刷新）。 3**挑戰成功條件**：“時間區間”和“固定10秒”兩種選擇，如選擇“時間區間”，用戶挑戰的時間再次區間內，則表示挑戰成功。 4. **活動挑戰難度**：看提示信息 5. **是否信息登記**：參與抽獎時是否需要登記信息，登記欄目可自行編輯  6.**活動區域限制**：設置活動的可參加的區域 7.**活動數據偽造**：虛擬數據從微擎會員里讀取，如出現讀取的數據購買時間不在活動期間內，請活動持續一段時間，有訪問記錄之后，再開啟數據偽造功能。 8.活動欄目設置: 9.**中獎短信提醒**：如需發中獎短信，可提前充值短信。 10.活動樣式設置：根據活動需求進行調整下樣式 11.活動廣告設置：①.開屏廣告開關：針對首次進入的活動用戶展示開屏 ②.劫流廣告：前提是需要先提前購買，然后再此設置對應的劫流 ## **三、獎項管理** 1. 點擊活動列表中的，選擇即可進入添加獎項頁面 2. 點擊獎項添加頁面的，添加獎項，8種獎品類型介紹如下：  3. 獎項中獎概率：  · 如果只有A獎品，中獎概率填寫的不管是多少（>0），都會百分之百中獎 · 如果A：60，B：20，C：40，那么得到獎品A的概率就是60/（60+20+40）=50%，得到獎品B的概率就是20/（60+20+40）=16.66%，得到獎品C的概率就是40/（60+20+40）=33.33%，如果A獎品抽完了，那么得到獎品B的概率就是20/（20+40）=33.33%，得到獎品C的概率就是40/（20+40）=66.66% · A、B、C屬于同一級別的獎品，比如一級返利獎品。不同級別之間不牽扯 4. 獎項中獎限制、限制中獎次數：  ## **四、溯源統計** > 門店的員工，可以分成n組，進行pk。或者可以根據此處的數據統計，給員工計算獎金等，調動員工的積極性，提高參與度和責任感。 對于聯盟拓客活動來說，也可以把入駐商家直接分為n組，進行pk，充分調動入駐聯盟商家的積極性，提高參與度和責任感。 ### . 點擊活動列表中的，選擇 ## **一、手動添加團隊及成員** 1. 點擊添加團隊 2. 點擊團隊后面的，跳轉到添加成員頁面，點擊按鈕，彈出添加成員彈窗 3. 添加成員時，如已在用戶列表中，則可搜索添加，如不在，則可以掃碼添加，如下圖 ](images/screenshot_1618294774218.png) 4. 成員數據注解如下圖： 5. 溯源成員添加好之后，進入活動即可轉發給用戶 6. 溯源成員生成海報及分享途徑：①、通過商家后臺對應活動的操作菜單中的鏈接及海報，進入活動后，分享及生成海報；②、通過自己專屬鏈接進入活動或者識別專屬鏈接對應的海報進入活動后，分享及生成海報（注意：不要直接發專屬鏈接和海報給用戶） 7. 溯源成員不要通過其他成員的發出來的海報及分享鏈接進入活動生成自己海報或者分享，否則溯源統計數據會統計到上級成員 ## **二、注意事項** 1. 溯源成員生成海報及分享途徑：①、通過商家后臺對應活動的操作菜單中的鏈接及海報，進入活動后，分享及生成海報；②、通過自己專屬鏈接進入活動或者識別專屬鏈接對應的海報進入活動后，分享及生成海報（注意：不要直接發專屬鏈接和海報給用戶） 2. 員工在加入團隊前，如通過其他已加入團隊的員工鏈接進入活動并轉發過，則自己加入溯源團隊后，需要在活動頁面生成自己的海報或者鏈接分享傳播。 3. 返利和溯源沒有直接關系，如果員工A推了甲，那么員工A的溯源業績數據中包含甲，如果甲和員工B是好友，通過打開員工B的鏈接，把活動分享給了乙，則乙存在于員工B的溯源業績數據中。即乙下單時的鏈接參數中，溯源ID是誰，就是誰的業績（類似于張三和李四往都給王五發了名片，然后王五在張三這邊辦理業務后，我后來把李四的名片給你好友了，這個時候，雖然王五推薦的好友，但是好友屬于李四的業務）