在方案建議書中，梳理好分銷模式和傭金比例等，將分傭比例植入到系統中。 1.在后臺的會員--會員等級--設置你的級別和升級條件等。  2.每個級別都要進入設置詳細的升級條件，參考下圖（提醒：需要提前在商品中添加與升級同金額的產品，且第1級（VIP級別）是不設置傭金比例，設置了也不生效），其中軟件/服務傭金對軟件/服務商城里的產品生效；商城產品傭金對商品里的產品生效。  注：本裂變系統內含【升級商城】和【商品商城】，其中 【升級商城】的產品購買會促進用戶升級，且給上級傭金高（等同于推薦會員的傭金，在后臺的軟件/服務傭金比例設置，注意：這個商城不是說只能賣軟件/服務，意思是利潤比較高的產品，買了產品可以讓自己升級）； 【商品商城】里的產品購買不會促進用戶升級，且給上級傭金低（在后臺的會員商城傭金比例設置）。兩個商城的區別最核心的區別只有是否升級，傭金比例是由商家自己設置的，并不是一定要會員商城的傭金就一定要低。 **另外，你的首頁如果是商品商城，那么你可以在頂部導航設置一個升級會員的入口，這個入口鏈接到升級商城，客戶點擊就進入這個軟件/服務商城去購買。** ***** ## **億企拼學院為例說明收益計算：** 會員/合伙人收益包括：168VIP、單節課程、線下活動、軟件零售、推薦合伙人。會員/合伙人不得私自招募下級代理，推薦會員/合伙人，僅限一次獎勵，推薦合作需備案總部。 【VIP】推薦VIP 用戶、會員、合伙人獎勵一枚”愛分享勛章“，勛章可以兌換禮品或獎品等權益（具體待定）。 【會員】（一級分銷）旗下所有顧客，含普通用戶購買課程、購買軟件、報名線下活動、成為VIP用戶（學習卡兌換除外）、成為會員、成為合伙人獎勵30%，會員商城購買產品獎勵2%，遇會員/合伙人時停止收益關聯（軟件、會員商城直屬一級不停止）。 【合伙人】（一級分銷）旗下所有顧客，含普通用戶購買課程、購買軟件、報名線下活動、成為VIP用戶（學習卡兌換除外）、成為會員/合伙人獎勵50%；會員商城購買產品獎勵12%，遇會員/合伙人時停止收益關聯（軟件、會員商城直屬一級不停止）。 \*\*\*\*\* 舉例說明： A為會員，他分享了B成為VIP用戶（或購買課程、會員、合伙人），他收益為30%，即168元\*30%=50.4元； \*\*\*\*\* A為會員，他分享了B成為會員/合伙人，此時，B旗下的所有顧客與A無關，但B后續購買軟件持續給到A30%獎勵，或B購買會員商城產品持續給到A2%獎勵。 （A與B持續關聯是因為直屬一級，若中間有其他用戶，則A與B后續無關聯）。 \*\*\*\*\* A為會員，他分享了B（普通用戶或VIP用戶），B分享了C（普通用戶），此時，C成為了會員/合伙人，會給到A獎勵30%，但給完獎勵后，A與C將不再關聯（因為他們不是直屬一級，后續不再關聯）。 \*\*\*\*\* 簡單講，這個模式就是一級分銷，A為會員，B、C、D……都是A的顧客。 也就是旗下所有顧客購買都跟A有獎勵，但顧客之間是沒有利益關系的（VIP之間會給勛章，作為獎品/禮品/服務等的憑證）。 這里特殊點只有一個，就是旗下顧客如果成為會員/合伙人，跟A的關系： 第一種就是A和顧客是直屬一級，除了顧客升級時的30%獎勵外，后續直屬一級會員/合伙人自身購買與A依舊有關系。 第二種是A與顧客中間有其他用戶（含非合伙人級別），除了升級時的30%獎勵外，后續非直屬一級會員/合伙人自身購買與A無關。 \*\*\*\*\* 特殊說明：為了避免涉及多層次分銷，非直屬一級用戶升級會員/合伙人時停止收益關聯。