先說一下關于工作簡歷的一些常見的問題，這是最基礎的一步，萬事開頭難，寫好簡歷就是求職路上最簡單也是最關鍵的一步，一份好的簡歷不但可以讓你從眾多簡歷中脫穎而出，還能夠讓公司的人事對你的印象深刻。 問題一，怎么寫簡歷？ 對于剛剛畢業的應屆生來說，寫簡歷是一件令人頭疼的事情，因為根本就不知道該如何去寫簡歷，寫什么。這個時候，就需要找老師或者學長學姐來幫忙，問他們寫好簡歷都需要注意一些什么事項。最好是從他們手里拿過來一份優秀的簡歷模板。在自己不會寫的情況下，可以稍微借鑒別人的。 問題二，有哪些好的簡歷模板？ 關于簡歷的網站，這里可自行百度，支持在線制作簡歷，但是要收一定的費用，免費的也有，但排版格式和外觀很普通，其實我們不需要那些花里胡哨的模板的，最實惠的就是淘寶上九塊九就可以買到300多個簡歷模板，便宜又實惠。 問題三，簡歷上必須要有的關鍵點是哪些？ 現在說到重點了，簡介上的關鍵點有兩個，必須要有工作經驗和工作項目。現在前端雖火但工作不好找，因為一些外力因素所導致，北上廣這些大城市的招聘都是三年的工作經驗起的。關于怎么寫工作經驗和工作項目，后續的文章里面會有更多的干貨和經驗。 問題四，簡歷上常見的一些注意事項？ 簡歷上不能寫的東西有很多，不要寫QQ郵箱。我看過很多簡歷基本上都是把自己的QQ郵箱放在郵箱一欄。要知道沒有企業都會去用QQ郵箱的，可以注冊163.com，也可以使用阿里云之類的郵箱。 關于在校的經歷，有很多人會在簡歷上寫，在學校的時候我擔任班里的班長、團支書、部長之類的職務，還獲得了榮譽獎狀、三好學生證書等等。如果你是想找實習的話，這些可以完全顯示你的加分項，如果你不找實習生，那這些就千萬不要往上面寫了。 關于專業技能，要寫的大概有十點左右的技能，除了羅列一些必備的知識點之外，代碼規范，交互設計，代碼架構優化這些都可以寫上去，相信一個能寫出優雅代碼的工程師，是企業爭相要收入囊下的吧。 除此之外，英語四六級證書、國家計算機二級證書、普通話證書、會計證書都可以在簡歷上一筆帶過，絕對是一個加分項，哪個企業不希望自己招的是一個全能型人才呢？ 問題五，投簡歷，怎么投？ 很多人投簡歷可能數量過少，在每份投進企業郵箱之前，都要仔細公司對工作技能的要求、福利待遇等等，選擇自己合適的去投，但是這樣真的太浪費自己的寶貴時間了，我的建議就是，批量批量的投放簡歷，智聯上有這樣的一個功能，在申請投完一個符合自己要求的簡歷之后，底下會出現十幾家和你期望值相近的招聘企業，這個時候就可以繼續集中海投了。 投簡歷的時間最好是在上午9點到11點之間，下午三點到五點之間，因為九點多hr剛剛上班，電腦桌面右下角會彈出消息，他們會打開郵箱，在這個時間段投簡歷最容易被看到。下午喝完下午茶過后，他們有時間肯定也會看郵箱的。 問題六，沒有面試機會怎么辦？ 有很多人問我，簡歷寫好了該投的也投出去了，可就是沒有面試機會怎么辦，這個時候不要焦慮，也不要給自己太大的壓力，這是一種最常見的現象，在求職的時候都會遇到這種情況，投了很多份簡歷，都像石沉大海一般了無音訊。 在等待中很絕望，也很焦慮，連面試的機會都沒有，那該怎么辦呢？ 如果投的簡歷足夠多的話，面試機會肯定有的，若沒有面試機會那問題一定就出現在簡歷上面，得找出原因并且把簡歷改好。 問題七，如何辨別企業的性質？ 大學在找工作當中可能會出現上當受騙的情況，所以在面試之前我們需要擦亮眼睛，去查一查這個企業的底細。我見過有很多企業打著實習的稱號讓應聘者交錢，讓應聘者去培訓浪費時間。這樣的企業一般都有一個特點，具體招聘要求上不會出現工作之中用到那些具體的技術，也不要求應聘者有工作經驗，總之門檻很低。 問題八，我見過的那些奇葩的簡歷？ 幫忙公司招聘的時候，見到過幾份奇葩的求職者的簡歷，印象最深的是其中有個人在簡歷里面把自己夸上了天，夸自己是千年難得一遇的帥哥，夸自己無所不會無所不能，給自己設定的臺詞，讓人不禁想笑，寫的太過難免讓人覺得不真實。 不能為了追求吸引hr的眼球，就如此嘩眾取寵，這樣的簡歷的確讓人印象深刻，但大多數招聘企業人事都是非常正規和嚴肅的，還是盡量把寫簡歷當做一件認真的事情來做吧