> 原文鏈接：[http://lucida.me/blog/lean-technical-resume/](http://lucida.me/blog/lean-technical-resume/) > 作者：[Lucida](http://lucida.me/about) 微博：[@peng_gong](http://www.weibo.com/pegong/) 豆瓣：[@figure9](http://www.douban.com/people/figure9/) ## 關于 這篇文章圍繞著技術簡歷這個話題，從版式、個人信息、技術能力、項目經歷和教育背景等方面出發，給出了編寫高質量技術簡歷所應遵循的47條原則。它們既有益于求職者編寫高質量的簡歷，也有助于招聘者篩選合格的求職者。 ## 為什么要編寫這篇文章？ 技術簡歷既是技術人員求職必不可少的一環，也是找工作的第一步，其重要性不言而喻。然而關于如何編寫技術簡歷的靠譜教程卻少之又少，以至于求職者無法編寫出合格的簡歷，而招聘者無法從簡歷中看出求職者的真實水平。 一些人可能會反對：如何編寫技術簡歷還不簡單，網上到處都是嘛！找一個教程，套一個模板，簡歷不就出來了嘛！ * [求職簡歷怎么寫](http://jingyan.baidu.com/article/363872ecf0fa656e4ba16f80.html)， * [資深HR告訴你到底怎么寫一份好的簡歷](http://bbs.yingjiesheng.com/thread-180175-1-1.html) * [技術人員的簡歷編寫技巧](http://blog.sina.com.cn/s/blog_4a388a6d01008cza.html) * [精美簡歷模板集合](http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html) * [IT求職簡歷模板](http://wenku.baidu.com/link?url=ocsWDBteInQGBzY562PWrz7_ZRZHF9BkzonuRAYmFCFGFCmMjXLPB3wSMxuQOFmbzx8FnuhJXogWHVmS8ViYt2nfkY_Xj3RT7ifLZH2WoZe) 上面的教程和模板是我在谷歌和百度搜索“如何編寫技術簡歷”和“技術簡歷模板”得到的結果，它們的共性是**完全不適用于技術領域**：這些教程和模板會指導你寫出一篇~~屁話連連空話連篇看似出彩但~~毫無實質內容的嘴遁簡歷，是的，它們可能適用于一些國有企業，但對于追求實際的外企和民企完全不適用。 技術領域追求**簡練、客觀、實際和成就**，而不是**冗余、主觀、抽象和過程**。如果求職者使用上面的教程或模板編寫技術簡歷，那么結果注定會非常糟糕；如果招聘者使用上面的教程來甄別求職者，那么注定會招進一群光說不做的飯桶。我不是在開玩笑——盡管算上實習我只工作了三年，但我已經見證過很多優秀的童鞋因為簡歷被公司拒之門外，也見證過招聘者/HR因為不懂甄別簡歷，搞進來一群莫名其妙的家伙來面試，既浪費時間，又浪費資源。 所以我決定寫一篇如何編寫技術簡歷的文章，也就是[精益技術簡歷之道](http://zh.lucida.me/blog/lean-technical-resume)： 1. 為技術人員提供一個靠譜實用的技術簡歷編寫教程 2. 為招聘人員提供一個便捷高效的技術簡歷甄別教程 結合國外書籍/文章和我自己的經驗，我總結出47項編寫高質量技術簡歷的原則，**這些原則既可以作為求職者編寫技術簡歷的準則，也可以作為招聘人員篩選技術簡歷的標準。** 此外，隨著越來越多的人開始海外求職，我特別針對英文簡歷編寫了9項原則，以幫助國人編寫合格的英文技術簡歷。 注：本文標題中的的“精益”（Lean）源于精益創業（[the Lean Startup](http://theleanstartup.com/)）。 ## 注意 為了完成這篇文章，我從我的微博關注者中征集了一系列簡歷（感謝你們的信任！）。下文有可能會出現你們簡歷中的部分內容（當然我會進行改動以便保護你們的隱私），如果覺得不妥，請與我聯系，我會將其刪除。 下面進入正文。