架構的重構過程應該是以目標為導向，換句話說“注重實效”。對于技術人來說，一個經常被輕視的問題在于，喜歡追逐新鮮的熱門技術，這其實是個好事情，說明技術人勇于創新，不斷接受新技術。但是對于架構的重構這樣的關鍵性任務來說，是不是新技術并不重要，重要的是能不能實現重構的目標。對于新技術來說，雖然熱度大，但是人才儲備還不足，大家踩過的坑還不多，積累的失敗教訓和成功經驗還不夠，在這種情況下，建議大家不要頭腦一熱就上馬新技術，應該客觀冷靜地評估新技術和成熟技術對架構重構的影響和效果，以數據和經驗來說話，而不要追趕時髦。 檢查清單： * 重構的技術選型是否有詳實的數據和專家評估？ * 選用的技術是否有良好的人才積累和足夠的經驗支持？你是不是實驗小白鼠？ * 在技術選型時，是否至少有兩個方案待評估？有沒有成熟的技術方案？