企業??AI智能體構建引擎
,智能編排和調試,一鍵部署,支持知識庫和私有化部署方案
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創業初期,由于業務量及員工數量都不大,只需簡單的管理,透過創業者(老板)本人就可以直接指揮所有的員工,掌控所有的結果,此時企業工作效率高,決策落地快,執行力好。 但隨著業務的不斷擴大及員工數量的日益增加,創業者本人的精力也好、能力也好,都無法再繼續直接指揮所有的團隊成員,此時就需要進行分層管理,這時企業的執行力就容易出問題。 還有就是企業在進行擴張或變革時,由于組織機構的擴大、調整或新業務的增加、主營業務的調整包括商業模式的變化,其執行力也容易出問題。
前言
一、企業執行力何時容易出問題?
二、企業執行力知識體系
三、我們應該怎么做?
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