**面試輔導**：
1、整體基調：積極向上、不能有負能量
2、介紹情況：公司情況、部門情況、職位情況
3、面試流程：
4、面試內容：
5、您還有什么問題（表示性探討）
6、談薪：盡量讓我們來做，爭取最大的薪酬
7、再次提醒面試時間、地點：
8、提醒面試注意事項：禮貌、禮儀、手機靜音、正面回答、別慌張緊張（語氣、語態）
9、預祝面試順利
**面試反饋**：
候選人:
推薦職位:
面試時長:
面試官:
主要溝通內容有哪些:
面試官關注點:
是否談薪:
是否談及到崗時間:
企業結束語:
候選人意見和疑問:
意向度打分（十分制）：
扣分的點是那些？
這些點拋開問是人選在乎的嗎？
如果企業反饋很好，候選人期望薪資（月薪）和能夠到崗時間？
聊的問題有沒有感覺自己答的不好的，現在如果再答一遍 想怎么答？我們可以轉達給企業
