正如前文所述，白板編程是一種很有效的技術面試方式，但這是建立在**有效的編程題目**的基礎之上：如果編程題目過難，那么面試很可能會陷入『大眼瞪小眼』的境地；如果編程題目過于簡單（或者面試者背過題目），那么面試者無需思考就可以給出正確答案。這兩種情況都無法達到考察面試者思維過程的目的，從而使得面試官無法正確評估面試者的能力。 既然編程題目很重要，那么問題來了，什么才是合適（合理）的編程題目呢？ 在回答這個問題之前，讓我們先看看什么編程題目不合適：