推薦序一 海濤2008年在我的團隊做過軟件開發工程師。他是一個很細心的員工，對面試這個話題很感興趣，經常和我及其他員工討論，積累了很多面試方面的技巧和經驗。他曾跟我提過想要寫本有關面試的書，三年過后他把書寫出來了！他是一個有目標、有耐心和持久力的人。 我在微軟做了很多年的面試官，后面七年多作為把關面試官也面試了很多應聘者。應聘者要想做好面試，確實應把面試當作一門技巧來學習，更重要的是要提高自身的能力。我遇到很多應試者可能自身能力也不差但因為不懂得怎樣回答提問，不能很好發揮。也有很多校園來的應聘者也學過數據結構和算法分析，可是到處理具體問題時不能用學過的知識來有效地解決問題。這些朋友讀讀海濤的這本書，會很受益，在面試中的發揮也會有很大提高。這本書也可以作為很好的教學補充資料，讓學生不只學到書本知識，也學到解決問題的能力。 在向我匯報的員工中有面試發揮很好但工作平平的，也有面試一般但工作優秀的。對于追求職業發展的人來說，通過面試只是邁過一個門檻而不是目的，真正的較量是在入職后的成長。就像學釣魚，你可能在有經驗的垂釣者的指導下能釣到幾條魚，但如果沒有學到垂釣的真諦，離開了指導者你可能就很難釣到很多魚。我希望讀這本書的朋友不要只學一些技巧來對付面試，而是通過學習如何解決面試中的難題來提高自己的編程和解決問題的能力，進而提高自信心，在職場中能迅速成長。 徐鵬陽（Pung Xu） Principal Development Manager, Search Technology Center Asia Microsoft