## 【收欠款績效】定義：鼓勵企業全員清欠款，降低壞賬率的同時，員工得到獎勵。 ．．按實際收款金額X提成比例，計算員工收欠款提成金額。（收欠款提成是除前臺提成和銷售提成之外的，鼓勵性提成制度）  【提成比例設置】 ．．系統設置-基礎設置-其他設置-按訂單提成設置中，設置收欠款提成比例。 \*注：提成比例不是一成不變的，可隨企業提成制度的變化，進行比例修改。提成比例修改，即時生效，不影響系統內之前的提成額。 ．．例：收欠款提成比例為2%；后修改為1.5%。那么修改比例之前的員工經手的結算/銷賬單，員工提成金額仍按照2%計算。修改比例之后的按1.5%計算員工收欠款提成金額。