## 新人指導心得體會 十多年多以前，自己還是一個懵懵懂懂的新人，轉眼間，斷斷續續帶過一些新人，在這個過程中遇到過一些問題，走過一些彎路，也在這個過程中有不少收獲。加上，最近去西安校招，面試了很多應屆生，他們有很多優點，同時也存在的一些不足。因此本文在自己有限經驗的基礎上，總結下對新人入職后，需要在哪些方面進行指導。 新人指導的過程，也是自己思考的一個過程，這是一個相互影響的過程: * 新人的優點，值得去學習 * 新人的缺點，自己身上也可能存在 * 對新人的要求，可能自己也沒達到 * 對新人的指導，也是在構建知識體系 ## 一、概述  ## 二、培養好的習慣  ## 三、形成自己的方法論  ## 四、注意軟素質培養  ## 五、同步公司信息  ## 六、目前存在的不足