當得知我考研失敗后，我也沒有心思去看書，去找工作了。我直接在家里玩了一個多月。后來我同學打電話給我說，快回來吧。學校要開始交畢業設計了。然后我就回來了。可是出乎意料外的是：我還坐在車上的時候，班長打電話給我說：下午能不能把三方協議交給他，許多同學都已經交了。據說，哪個班級簽的最多，老班可以拿1000的獎金。（不過后來老班把這錢拿來請客了。）我回復他說：等過幾天給你吧。我搪塞幾句話，就把電話掛了。這下子心情差極了。考研失利，找工作也失利了。 以上是找工作的背景。 回到學校，我就開始在智聯招聘等網站上開始瘋狂的投簡歷了。第一期，投了7家公司。后來收到了3個確認電話。基本上都是搞Java，可惜我沒有怎么學。對Java處于茫然的境地。所以我推辭了。第二期，我開始跑招聘會了。在某個星期六，到學校對面的國展看了下，投了幾份簡歷。可是人家基本上都是招有經驗的。看了我的簡歷，問我有沒有經驗，覺得我是應屆生，所以基本上沒有什么意向。到這個時候，我的心情已經差極了。畢業時間到快到了，同學工作基本都落實了，而自己還在找工作，感覺自己很快就會成為待就業的那種了。 第二天，也就是星期日。我依然保持著熱情，擠進了國展。哪里面是人山人海。我終于感覺到中國的人多了。有一個培訓機構招人，搞C#。雖然我沒有學過，但我那時候已經被工作給逼急了。所以也投了簡歷。人家就和我說，回去等通知吧。跑了一圈后，發現了一個搞嵌入式C的公司，我覺得還不錯，符合我的胃口。就興沖沖的跑到攤位前，那個接待我的女的還很和藹，于是乎我果斷滴投了簡歷。下午，第一個電話就是那個培訓機構的。通知我下周五去他們公司面試，并且告訴我公司地址。為了工作，我爽快的答應了。晚上在二手書攤上買了本C#技術內幕。第二天早晨，我接到了那個嵌入式公司的電話。也是星期五下午。巧合的是兩個公司在一個軟件園，時間是分開的。我覺得能趕上，也就答應了。剩下的幾天里，我突擊了C#，順便看了看C和linux。 現在就開始講面試的事情了。 第一家是培訓機構。我進了大門，覺得這里的環境還是挺可以的么。有個小花園，有池塘等等，心想在這工作，多美好啊！接待我的是一女的，職業裝，黑絲襪。我自報家門，說自己是來面試的。然后那美女打了個電話，沒過多久就出來了另一位美女，手里給我帶了一份試卷，并要求我在一小時內完成。然后她就走了。我在想啊，這里怎么全是女的哇？？在這工作簡直就是男人的夢想啊。在接下來的一個小時內，我做了試卷。但是畢竟我突擊學的，沒有學的完全。沒有全部答出來。接下來就是很狗血的事情了。那女的把我的試卷收走后，讓我坐等一刻鐘，后來她就再次出現。拿了我的試卷，對我說：你的C#功底還不夠，很遺憾我們不能錄用你了。不知道你對培訓有沒有興趣。如果你參加培訓，合格后就有機會被我們錄用。而此時的我還迷迷糊糊的。在心里想著這么多的美女怎么應付呢。我就隨便答應了，然后那美女就開始鳥。“我們的課程結合實際，培訓出來的學員動手能力很強，很受用人單位的青睞，培訓結束后找的工作都是很好的。你看看和我們合作的單位。”我一抬頭，亮瞎了我的狗眼。合作單位：微軟，IBM，ORANCLE，APPLE等等。我心想這公司這么吊。所以也就默認培訓了。接下來肯定談到敏感話題了。那女的直接報價：學費13000.不過可以分期付款，我們這和銀行有合同。當她說到這的時候，我沒有興趣了。急忙的擺脫了她們就走了。（我并沒有貶低培訓機構，只是我個人傾向不培訓。） 第二家公司，搞wlan的。公司說大不大，說小不小。一棟辦公樓。到前臺報到后，就被領進了休息區。里面有乒乓球，臺球，跑步機一些簡單的娛樂設施。我覺得這公司還是很靠譜的。然后等面試的人到齊后，就進入了面試環節。我們都先做了一份試卷。然后進入技術官面試，面試的是公司搞技術的老二。他看了我的試卷后，就提了一些問題。我回答的出來，他就會微笑著；如果我答錯了，他就會鄒眉頭，但是會提示我，如果我徹底的答不出來的話，我就會挨罵。技術面試后，我心里不怎么爽。還沒有成為你的手下呢，為毛我要被你罵？？在休息區等了十分鐘左右，我就去人事部門面試了。接待我的是人事部經理。他笑瞇瞇的和我聊了些東西。一開始，他問我：“給你面試的是技術總監，他的脾氣比較差，你有沒有挨罵啊？”我說我肯定挨罵了。他就說了聲抱歉。說這人的脾氣暴躁了點，但是對人還 是很真誠的。然后我就沒介意了。反正罵也罵過了。他說我的技術在應屆生中還是可以的，不過為了快速的融入公司的研發團隊，有必要對我進行一次培訓。我一時嘴快，說：靠，又要培訓啊？人事部經理依然笑瞇瞇的說：培訓不好嗎？好多公司都沒有培訓呢。我心想：你大爺的，又要錢。這工作還沒有找到，還沒有體會到自己拿工資的感覺呢，就又要自己掏錢。悲催啊。我直接就問了句：你們培訓要多少學費？此時，人事部經理那笑瞇瞇的眼睛終于睜開了點，對我說：不要錢，而且還給我工資的。我聽到這的時候，心里是喜開了。天下還有這種好事的哇。那我肯定要滿口答應了。接著又聊了會無關痛癢的事情，進入最關鍵的問題了。工資！我問人事部經理：你們給我的待遇是多少呢？他反問我：你為什么這么問呢？是有人指導過你么？你心底的期望值是多少呢？其實還真沒有人指導我，而是工資的確是我比較關心的問題。我的回答是另他比較滿意的。我說：我沒有期望工資太高。因為我是一個應屆生，沒有多少經驗，也許不會立即給公司帶來利益。但是工資不能太低。因為太低的話，第一我沒有太高的興趣區工作，第二就是工資太低反映了這公司不行。一般大企業的待遇都是還算可以的。然后他笑瞇瞇的說：我們公司的待遇還算可以，這點你放心。接著又聊了會，并叫我回去等通知。又過了一周，這家公司通知我可以去體檢報道去了。于是乎，我很高興的去了…… 作者id：W170532934 ? ? [原文鏈接](http://topic.csdn.net/u/20120220/11/d16a3458-bf7a-4868-8f9a-3942860022df.html)