我是一個簡單的人，畢業參加工作后，選擇了程序員這個職業，本來想每天簡簡單單寫寫代碼。不斷提升自己的技術，就萬事大吉了。后來走的一步步，充分驗證了，這種想法太幼稚了。如果你只想靠一兩種語言技能，闖天下，那么你肯定會到處碰壁，程序員應該是多面手！ **（1）溝通能力** 會寫代碼還不夠。如果想從優秀發展到卓越，你必須培養起有效溝通的能力：與你的同事溝通，與你的老板溝通，與用戶溝通。?不與人溝通的程序員不是好程序員。一個優秀的解決方案需要計算機世界與人類世界的雙重技能。只有連接起兩個世界，才能成為一個真正的優秀程序員. **(2)學習能力** 編碼中，經常復制，粘貼不丟人。但是，不要復制垃圾代碼，比如把人家的注釋，人家的命名全部照搬，那么你的項目只會越來越糟糕。另外，復制粘貼要走心，復制的過程，也是學習的過程。 要想提示自己的技能，光靠工作中的項目遠遠不夠的，因為項目中用到的技術，一般就是那么幾種。公司經營幾年，一般就有了惰性，懶得創新。因為創新就會消耗更多的人力，財力和時間。所以，培養自己的學習能力很重要，看看技術網站，看看最近技術相關的書，研究一些框架的源碼，受益匪淺！ **（3）好奇心** 程序員應該有好奇心，比如看到別人做出的成果，很炫，很牛！那么你只是停留在佩服人家，感概一下的層面，我也只能哈哈了。我們首先應該想，人家是怎么實現的，我應該學會，變成自己的技能，這樣才能更快進步。 **(4)敢于嘗試** 有的時候，我們遇到問題，解決問題的時候，腦子中可能很快出現幾種方案，但是一直在糾結哪種方法好，或者某種方案行不行。或者一遇到問題，就需求別人幫助，讓項目經理或者其他人做決定。這樣永遠不能鍛煉自己獨立解決問題的能力，無法提示自己的設計能力。我們要勇于邁出第一步，一步步嘗試，就會找出最佳方案，并從中獲益。 **(5)意見相左，不可怕** 無論是項目立項，還是需求分析，還是編碼設計階段，研發人員之間存在意見分歧在所難免，有的人（我也是）就永遠想做“老好人”，就是別人的意見跟自己想法不一致，也懶得表達，懶得討論，怕跟別人分歧，爭執！會議中，意見相左，據理力爭是正確的，只有這樣，才會碰撞出火花，可能會出現最佳方法，項目才會健康進行。如果你不發表意見，項目進行到一定階段，才發現一些致命問題，那么浪費的還是自己的時間和精力，還給公司利益帶來損害！ **(6)拓寬自己的知識面** 如果你不想一輩子做個程序員的話，如果你想更好提升自己的話，請拓寬自己的知識面。現在科技發展日新月異，互聯網，物聯網，云計算，大數據……技術更新很快，你必須了解更多的知識，才能運籌帷幄。只有擴寬自己的知識面，才能為進階高級程序員，項目經理，產品經理……鋪下平坦的道路。 **程序員們，加油吧！既然選擇了這條路，就要踏實地走，努力地走，給自己定一個目標，不忘初心，方得始終！**