?? ? ? 今天跟一位老師談了一上午話，受益匪淺。通過交流，你不但能從別人身上學到一些東西?，可能是自己以前沒有涉及到的知識。更重要的是，談話過程中，你會反思自己，發現自己的問題，然后請教一下別人怎么看？也許自己當局者迷呢。 **** **** ? ? ? 最近幾年，程序員跳槽的概率越來越大，為什么很多程序員不能在一個公司沉下心來待個三五年呢？ 一個巴掌拍不響，如果公司特別好，很適合自己的發展，待遇也好，誰有選擇跳槽呢？當今社會，技術面越來越寬，就業機會越來越多，有些程序員的心就開始浮躁，不知道 自己該學些什么。該不該跳槽，跳槽后會不會發展更好呢。那么程序員想要一個什么樣的環境？從我自身考慮，我覺得主要有三點： （1）需要一個關心團隊成員發展和進步的中層領導，技術不一定要大牛。 （2）需要一群激情的小伙伴，互相學習，激情碰撞。 （3）需要一個能提升自己的工作氛圍，能夠全面認識產品功能，公司戰略。不做井底之蛙。 談話期間，學到了一些新的感悟： （1）慢編程不一定是缺點，編程不要特意追求快。 （2）有時候，自己覺得自己懂了，其實沒懂。 （3）有時候，轉行，或者放下以前用的知識，不一定就是負面的影響。背上的包袱越重，可能會限制你前進的步伐，跟上時代，學習最新，最實用的技能。