## 【設計員工績效表】定義：自動進行設計師設計工作量化與績效工資統計。 預產績效表-設計員工績效，綜合顯示商機設計和預產單相關設計。 \*商機設計提成額度=商機設計單金額X商機設計提成比例。 \*預產單設計提成額度=預產單單條設計明細金額X訂單設計提成比例。  點擊設計員工姓名，可查閱該員工的商機設計明細、預產單設計明細及提成明細。   【提成比例設置】 系統設置-基礎設置-其他設置-按訂單提成設置中，設置設計提成的訂單設計及商機設計的提成比例。 \*注：提成比例不是一成不變的，可隨企業提成制度的變化，進行比例修改。提成比例修改，即時生效，不影響系統內之前的提成額。 例：提成中“訂單設計”的提成比例為2%；后修改為1.5%。那么修改比例之前的設計師提成金額仍按照2%計算。修改比例之后的訂單設計按1.5%計算提成金額。