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                簡歷是一個提供信息、展示自己的平臺。對于剛畢業、沒有什么工作經驗的人來說,簡歷一般控制在一頁為宜,如果是PhD,需要適當列舉一些相關的文章發表信息,那么簡歷可以擴展至兩頁。這里就給一個示例,它在一頁紙的長度中精煉地描述了求職者的教育背景、實習經歷、技能和專業背景,如圖1-1所示。 ![creenshot 2014-03-01 09.53.20.png](https://box.kancloud.cn/9b88ff348ef082bce544c3f9404b5e60_1024x1330.png) 圖1-1 一頁紙的簡歷 簡歷的第一要務是讓對方能夠認識并聯系上你,所以名字、郵件、電話、地址等基本信息缺一不可。特別的,對于在美國本地求職的人而言,郵編很重要,因為網上的申請系統往往會根據郵編將申請者按地域劃分。對于很多公司而言,他們會優先考慮本地的申請者。所以當你申請的公司在當地有總部/分部時,務必寫上本地的郵編。 這里有個小技巧,由于絕大部分科技公司都在加州,特別是北加州硅谷附近,所以如果有朋友在加州的話不妨寫朋友的地址。這樣做的確可以提高被選中面試的幾率,甚至有些小公司可能會跳過一輪電話面試直接邀請你去公司面試。現在絕大部分面試過程都是通過電話或郵件確定,除了最后給你發Offer,招聘的中間部分都不會給你提供地址寄送任何文件。如果公司決定給你Offer,你也完全有機會和HR確認/更新你的實際地址。這樣做的缺點是,可能去公司面試的時候你需要自己安排機票住宿,如果真到了這一步,權且就當花錢買個機會了。 基本信息之外,對于剛畢業的學生而言最重要的信息包括學校、專業和學位。學習成績對于大部分公司而言只是加分項,如果GPA低于3.3,可以考慮不包括成績。當然,如果GPA是你的亮點之一,那也完全可以包含此信息。在這方面,Oracle是出了名的名校控,如果你高GPA、名校出身,基本上半只腳已經踏入了Oracle。相對而言,其他公司并沒有這樣的要求。此外,對學生而言可以列舉一些在校學過的相關課程。只需要列舉課程名即可,內容數量以5項左右為宜,課程名盡量選擇大家熟知的,比如算法、數據結構、操作系統等,如果是研究生課程,可以加上“高級(advanced)”關鍵字。 簡歷中另一個十分關鍵的內容是之前做過的項目描述,包括工作經歷、實習經歷或者課程項目經歷,這些部分的目的在于展示你具有相關經驗,具有較強的技術實力,能夠加入團隊一起完成一個復雜的項目。這里,我們主要介紹如何選擇合適的項目,在描述技巧部分,會進一步介紹如何描述使得你的項目更有趣。就項目內容而言,你需要優先選擇和職位描述相關的項目,相關性包括:需要相似的知識,需要使用相同的軟件或開發環境,需要類似的編程語言或編程模式,需要實現類似的功能等等。這些項目最能體現你的價值,使得你從一堆申請者中脫穎而出。如果沒有相似的經歷,那么你可以列舉一些比較復雜的項目,突出你的綜合能力。這些可以包括:畢業設計、課程的學期作業、網上參與合作的開源項目等。列舉的目的主要是突出你的技術水準優秀,具有與他人合作的能力。就項目種類而言,你需要優先選擇業界的工作實習經歷,只要它們和你所求職位的描述大體在同一個行業即可。畢竟,有實際的工作經驗可以傳達下列信息:你對業界有一定的了解,熟悉業界的開發模式和開發周期,能夠適應公司的工作環境。 簡歷的最后部分可以用來列舉你的技能,包括熟悉的編程語言、開發環境、技術強項等。這部分的目的在于讓HR能夠從簡歷庫中匹配到你的信息。通常,每個職位都有一些技術要求,HR會通過查詢關鍵字,從簡歷庫中選擇匹配程度高的簡歷。這部分可以大大增加簡歷被匹配上的可能性。列舉的原則是,并不需要特別熟悉,只要實際用過就可以在此列舉。注意,如果你有幸被安排了面試,一定要回到這個部分,確保你所列舉的部分至少都能回答一些基本的問題,千萬不要給人做假的感覺。往往,HR并不一定了解你項目部分的描述是否與職位要求一致,因此,你這部分所列舉的技能需要盡量用業界標準的語言,列舉名詞即可。
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