團長賺模式下升級成為團長之后，滿足條件就能申請成為超級團長。 升級成為團長之后自購提高，但是只能提成自己團隊和下級、下下級團隊的提成，可能會團隊發展緩慢。努力提成團隊數量，但是團長收入并沒有飛躍提升，增長緩慢，導致團長沒有動力。同時也會覺得團長的身份已經是到最頂端了，沒有上升的空間。另外，團長的下級合伙人成團之后有可能就會脫離自己的團隊，會影響團長獲取的獎勵。 針對這個情況，更省增加了“超級團長”的身份，解決了這個問題。超級團長可以享受無限下級團隊的傭金，有這樣的好處，超級團長會努力培訓和引導合伙人去裂變。 另外升級超級團長的條件很高，很少有人可以做到，當團長升級到了超級團長，那直接給總代帶來的收益和創造的價值也是不可估量的！ 當一個團長升級成為超級團長之后，直接給總代帶來的收益是無限。在整個過程中會裂變更多的合伙人，創造更多的收益！ ### **傭金比例圖及思維導圖**    </dr> **注意事項** (1)官方統一超級團長分傭比例3%。 (2)超級團長只能在APP頁面申請，后臺不能手動創建。 (3)已申請成功的超級團隊不能刪除。 </dr> **超級團長獲得的權益** 1.超級團長自己的團隊不再給上級團隊和上上級團隊分傭，提成歸自己。 </dr> **超級團長的申請條件** 1.下級有效團隊：10 2.下下級有效團隊：20 3.近30天團隊結算收入≥10000元 注： 1.團成員≥220人，近30天團隊結算收入≥700元，即為有效團隊。 計算方法：團隊結算金額*6.5%** 2.申請條件中“近30天團隊結算收入≥10000元”計算方法： 自己團隊結算金額*6.5% +下級團隊結算金額*4%+下下級團隊結算金額*2%≥10000元。 </dr> **舉例說明：** **成為超級團長前:** 按三級合伙人計算 下下級有效團隊近30天結算700元，給總代帶來的收益至少是1508元； 700/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065-0.04-0.02)=1508×20 下級級有效團隊近30天結算1000元，給總代帶來的收益至少是1723元； 700/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065-0.04)=1723×10 自己團隊近30天結算10000元。給總代帶來的收益至少是30769元； 10000/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065)=30769 **成為超級團長后:** 按三級合伙人計算 下下級有效團隊近30天結算700元，給總代帶來的收益至少是1508元； 700/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065-0.04-0.02-0.03)=1184×20 下級級有效團隊近30天結算1000元，給總代帶來的收益至少是1400元； 700/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065-0.04-0.03)=1400×10 自己團隊近30天結算10000元。給總代帶來的收益至少是16923元； 10000/0.065*(1-0.55-0.065-0.02-0.065-0.04-0.02-0.03)=16923 .... 以此類推