?? ?關于招人，要不要招有經驗的，其實之前段伏櫪和武總有過多次的爭執。段伏櫪的意見是，現在項目這么緊，招個有經驗的能夠快速上手，早點將項目搞完；如果經驗確實豐富，還可以帶帶段伏櫪他們，畢竟自己在很多方面都是有欠缺。而武總的反對意見則是，有經驗的人不好駕馭，更不會聽話，管理上很麻煩；最重要的是，那些有經驗的人只要一過來，就會顯得我們的經驗匱乏，那么之前他對嚴董所說的我們都是業界最強的謊言則會被揭穿。為了還能夠在安勒斯繼續呆下去，那么必須且只能招那些沒有什么經驗的，并且比較聽話的應屆生。 ? ?? ?只是到了后來，對于要招有經驗的人士，其實段伏櫪也不再那么堅持了。當然并不是同意了武總的意見，而是因為像公司現在的情形，那些老油條一過來，呆上沒幾天就肯定知道是怎么回事，估計到時就會直接跑路了。 ? ?? ?正是在這樣的背景之下，段伏櫪才想讓董德的表弟過來面試。只要他不是差得離譜，有點C++的基礎，那么就讓他通過了。 ? ?? ?雖然董德的表弟并不是正規的計算機科班出生，但卻看得出他對編程是非常地熱愛，自己經常翻看技術書籍，還搗鼓點小程序。這情形，不是和以前的自己很相像嗎？看來即使不用放水，以他的能力也足以勝任了。于是，段伏櫪便決定讓他通過面試，而張文香則通知他第二天上班。 ? ?? ?可誰也沒想到，而一場不大不小的風波，卻因此而展開。 ? ?? ?因為段伏櫪他們實際上還是歸18樓管理，所以董德表弟首先要先到18樓入職。自然咯，相關的資料和面試時的試題也一并遞給了人事部。本來段伏櫪是沒打算有筆試這關的，但之前一個美女的面試讓他實在啼笑皆非，所以便弄出一套筆試題，以作作第一關檢測之用。 ? ?? ?這天早上，人事部的經理早早就到了22樓，然后便急急忙忙讓段伏櫪到會議室開會。等段伏櫪一坐下，人事經理便拿出董德表弟的試卷，說到:“這份試卷我讓樓下的工程師看過，上面的五道題，好像他都答錯了。” ? ?? ?董德的表弟基礎一般，段伏櫪出的試題如果面試者基礎不夠扎實，要全部答對其實也是很難的，但也不至于像人事經理所說的沒有一道題正確啊！段伏櫪疑惑說到:“沒有啊，比如說這道給數組變量賦0值，這種初始化的寫法也是能夠達到目的的。” ? ?? ?人事經理聽了之后，說到:“這個我也不清楚，這是下面的工程師說的。” ? ?? ?下面的工程師說的？按理說，他們應該也做了幾年了啊，不至于連初始化的語法也不清楚吧？只聽人事經理繼續說到:“對于他，你看重了哪些優點？因為從簡歷上來看，他其實懂得并不多。” ? ?? ?武總要招的就是應屆生，還能指望他懂得多少？能找到一個懂得點C++，對編程又非常感興趣的就不錯了。當然這番話不便對人事經理言明，段伏櫪采用的是另一副說辭:“雖然他基礎并不是很好，但我感覺到他對編程非常熱愛，相信以后他一定能夠擔當重任。” ? ?? ?沒想到人事經理不依不饒:“我是不是可以這么認為，以他現在的水平，一進來并不能馬上干活？” ? ?? ?雖然感覺人事經理話中還有另一番深意，但卻無法反駁，段伏櫪只能回應說:“可以這么認為。” ? ?? ?人事經理將簡歷和試卷一收，說到:“那我知道了，謝謝！” ? ?? ?輕描淡寫的一句話，卻讓段伏櫪覺得事情絕對不會那么簡單。為什么人事經理會突然上來，并且死命揪著試卷不放？總覺得哪里有點不太對勁。 ? ?? ?段伏櫪將自己的擔憂跟張文香說了下，換來的卻又是一句輕描淡寫:“沒事，人事也只是例行公事而已。”或許真的是自己太杞人憂天了？ ? ?? ?段伏櫪正為自己的擔憂而發笑時，突然手機響了，董德來電:“喂，兄弟，怎么回事？不是說過今天就可以直接入職嗎？怎么我表弟剛剛還發短信說，他在等老板的面試？” ? ?? ?等老板的面試？那豈不是嚴董親自上陣嗎？印象中，22樓招人，只要22樓同意了，18樓就是直接辦入職的啊！段伏櫪心中覺得不妙，只能對董德說到:“嗯，今天老板回來，可能想看一看新員工吧。應該是走走過場，沒事的。” ? ?? ?沒事的？這也只是段伏櫪自己安慰自己而已:嚴董都親自過問，怎么可能沒事？果不其然，最后的結果便是董德的表弟因技術水平不符合公司要求，不予錄用！ ? ?? ?這是一件普通得不能再普通的事件，段伏櫪卻嗅到了不一樣的味道。嚴董之所以拒絕董德表弟的入職，表面上看是因為他技術水平不行，但實際上是給22樓一個下馬威，讓大家知道，22樓是歸屬于18樓的，你們絕對不能隨意亂動。之所以有這種想法，主要是因為董德表弟的簡歷并不是由18樓篩選的，而是22樓自己做主。當時段伏櫪也覺得這樣的方式并不妥當，也跟張文香商量過是否應該先告知18樓的人事部。可張文香的回復卻是:“不用管他，我們先把人給招過來，到時候入職再告訴他們就好了。”可實際的結果并不是張文香所說的“就好了”，而是非常糟糕，嚴董直接就將人選給否決了。因此這事情從本質上來說，其實是18樓和22樓明爭暗斗的結果。 ? ?? ?本以為這事情到此就結束了，最多段伏櫪覺得有點對不起董德而已。沒想到幾天后，武總從澳洲匆匆忙忙回來，就找段伏櫪和張文香開會。 ? ?? ?武總一開口就暴跳如雷:“你們怎么搞的？我一回澳洲就出這樣的事情！” ? ?? ?什么事情這么大動肝火？段伏櫪不禁疑惑。只聽見武總繼續咆哮到:“下面的人事部說你們招人不和他們商量，說任人唯親，搞小幫派！” ? ?? ?搞小幫派對對領導來說是個大忌，如果下面這么說，那這問題還確實挺嚴重。可事先不和人事部打招呼，這是張文香的主意啊，說什么我們有自主人事選拔權。段伏櫪不禁反駁到:“我問過張文香，招人之前要不要跟下面的說一聲，可她說不用的。” ? ?? ?沒想到張文香馬上搶白:“我什么時候說過這話？你不要亂說啊！我是看你們這么急，才說讓你通知別人來面試的！” ? ?? ?靠！現在為了推卸責任，張文香你可真會睜眼說瞎話啊！可當時這話沒有第三個人在場，想找個人來證明也沒有辦法，這啞巴虧看來是吃定了。 ? ?? ?但這口氣實在咽不下，段伏櫪正要爭辯幾句，卻被武總制止了:“先不說這個問題，我問你，那個人是不是你的熟人？” ? ?? ?段伏櫪老老實實回答說:“是我一個同學的表弟。” ? ?? ?武總一拍桌子:“這就對了！嚴董最怕的就是底下的人拉幫結派，你這不是往火坑里面跳嗎？即使你想招他過來，也要讓他把緊口風啊！不能嚴董問什么，他就說什么啊！” ? ?? ?原來還有這么一層，看來問題確實是出在自己身上，段伏櫪不禁覺得有點沮喪。沒想到，武總接下來的話更讓自己震驚:“這下可好了，就因為你這破事，搞得我用經理這位置坐不了了。以后我就不能管18樓，只能呆在22樓了！” ? ?? ?什么？就因為這件小事，武總的總經理位置就坐不了了？不會吧？可看武總那憤怒的樣子，卻又不像在說笑。 ? ?? ?武總憤憤不平地說:“我辛辛苦苦在外面幫你們拉單子，你們卻在背后捅我刀子，你說你們！唉……” ? ?? ?武總之后再說了什么，段伏櫪也聽不下去了；只是想著自己招人這事，居然惹來那么大的麻煩，不禁有點懊悔，同時也對武總感到深深的愧意。 ? ?? ?如果不是麥吉的一番話，或許段伏櫪還會一直內疚下去。因為今天心情非常糟糕，做事情根本提不起任何情緒，所以一到下班時間就啥都不管回家了。而此時麥吉和陳莉也恰好在等電梯，所以段伏櫪便聽到了讓他震驚的言語。 ? ?? ?麥吉對陳莉說到:“你知道嗎？下面的工程部老大辭職了！” ? ?? ?陳莉聽了也覺得驚訝:“怎么連他也走了？” ? ?? ?“還不是因為看不慣武總那一套，所以就走了。不過，嚴董也沒挽留，這倒也讓人挺心寒的，好歹怎么說人家在這公司也呆了十幾年了呢，也算個老員工了。” ? ?? “老大都走了，那下面不是亂成一團了？” ? ?? “那是肯定的了，工程部在老大走了之后，有一半的人接著提出離職呢。嚴董一看也慌了，要是這一半的人都走了，那么估計公司也就不好做了。所以嚴董只好和他們談判咯，然后那些工程師就要求，讓武總不能再當總經理，不能再管他們。沒辦法，嚴董只好同意了，武總就這么從總經理的位置下來了！” ? ?? ?段伏櫪恍然大悟，本來還覺得奇怪，嚴董這么信任武總，怎么會因為招人這事就被革職呢？原來是因為嚴董被逼宮的啊！不能不說，樓下的工程部這招也確實夠狠，以辭職為要挾。當然目的也是達到了，武總再也沒權限管理他們了。在這點上，段伏櫪其實覺得武總也是咎由自取，一個不關心下屬，只會忽悠，做事沒章法的總經理，有誰會喜歡？估計也只有像段伏櫪這種礙于人情的傻瓜才會一直忍受吧。 ? ?? ?既然招人并不是武總被革職的主因，那為什么他還要就這事狠狠批自己呢？段伏櫪想了想，也就明白了。首先武總被革職，他心情肯定非常不爽，急需發泄，所以自己不幸成了出氣筒。其次，也是最重要一點，如果讓自己知道他被革職的真正原因，那他臉面往哪里擱？恰好這個招人事件，那就索性將所有的責任都往自己身上推。最后，將責任往自己身上推之后，他就會覺得自己會對他愧疚。有了這層愧疚之后，以后萬一遇到什么差錯，自己肯定不會像下面工程師那樣以辭職要挾，反而可能更加賣命了。 ? ?? ?一般人想到這點，估計會火冒三丈。但段伏櫪一整天都為招人事件而導致武總革職而郁郁寡歡，現在突然得知真正的原因并不在于自己，何況自己那想法也只是推測，并不見得一定正確，所以此時的心情倒是高興多于其它。 ?? ?有時候，段伏櫪在公司遇到的一些事，回到家的時候也會和伍定軒說說，自然這次也不例外。只是沒想到伍定軒聽完以后，突然問到：“你覺得嚴董是傻瓜嗎？” ?? ? ?? ?段伏櫪完全沒想到伍定軒有這么一問，奇怪地問到：“怎么了？” ?? ? ?? ?伍定軒若有所思地說：“嚴董開公司也做了十幾年了，難道之前武總的那些管理方式會引發什么樣的結果，難道他看不出來嗎？” ?? ? ?? ?“你意思是，嚴董其實是故意讓武總這么做的？” ?? ?? ?伍定軒點了點頭，繼續說到：“不排除這種可能。特別是當工程部老大辭職之后，嚴董才讓武總下臺，更讓我堅定了這種想法。我的猜測是，可能是嚴董和工程部老大有過節，嚴董早就想將這個老大給除掉了，但苦于一直沒有找到機會。畢竟人家在公司呆了也十多年了，算是公司的元老了，如果直接開除，那么給公司帶來的震動是巨大的，說不定一發而不可收拾。何況，開除的話還要N+1的賠款，這也不是一筆小數。” ?? ? ?? ?伍定軒頓了頓，繼續說到：“那么最好的方法是什么呢？那就是讓工程部老大主動辭職，那么嚴董所擔心的事情都不會發生。恰好這時候你們過來了，嚴董就故意讓武總坐上總經理這職位。武總那差勁的管理手段自然會引發大家的不滿，而這自然是嚴董所樂于看到的。接下來的事情你也知道了，工程部老大忍受不了武總的指手畫腳，憤而辭職，下面的工程師又有一半以辭職要挾。于是嚴董便順水推舟，讓武總從總經理的位置下來。其實這場風波里面，最大的贏家其實是嚴董，他不僅除掉了自己的眼中釘，還將大家所有的怨氣轉到了武總身上，可謂一舉兩得。其實說到底，武總只不過是嚴董可以利用的一枚棋子而已。” ?? ? ?? ?棋子？感覺上怎么有種被人賣了，還幫人家數錢的意味？雖然伍定軒的分析有點駭人聽聞，但不能不說，這種可能性還是存在的。并且這可能性看起來還不小，否則就很難解釋嚴董的一系列行為了。既然武總只是嚴董的一枚棋子，那么自己在武總的眼中，是不是也只是一枚棋子呢？