??
碼云GVP開源項目 12k star
Uniapp+ElementUI 功能強大 支持多語言、二開方便!
廣告
在我看來,技術總監的工作意義: >對公司是輸出產品質量的負責;對其他部門是協作和業務支撐;對技術團隊內,一方面是制定計劃和推進執行的管理工作,另一方面是幫助他們提升工作能力和技術、責任心、主觀能動性的支持性質的工作。 初做管理者,在有畏難,怕出錯的情緒的同時,也會有被巨大的權力賦予到身上的感覺,事實上在公司層級上不再是一線,級別上“高人一等”。日常可能還好,但是如果工作壓力大、上級施壓或者其他因素的影響下,很可能有濫用職權的事情發生。 ## 如何支持同事做得更好
前言
作者的話
開發工程師晉升路線
關于職業生涯的建議
我的做事風格適不適合做管理
如何勝任一個小型公司的技術總監
管理者的開發技術成長之路
如何保持技術競爭力
CTO的職能
管理者的格局
管理者的技與術
管理者的領導力
管理者的方法論
管理者的心態不是“管理”
管理者的重頭戲:溝通
知識的廣度和深度
10倍程序員的困惑
想要優秀的團隊成員,得有好的招聘
管理不心虛,強化自信心
打造適合當前客觀環境的團隊文化
如何應對“害群之馬”
如何處理沖突
如何引導員工主動工作
怎么做對上管理
Okr?KPI?
推薦你讀的書
啟示錄
各職位英文縮寫
哎呀哎呀视频在线观看