### 股東分紅設置 點擊獎勵模式下拉菜單中的“股東分紅”如下圖所示：  如上圖基本設置，點擊“是否開啟股東獎勵”和“客戶端個人中心開啟條件升級”按扭顯示“開”，輸入股東分紅總獎勵比例如圖中“0.2”表示百分之20，獎勵比例后面有個提示“股東分紅與團隊獎勵之和為1，則推廣員無分傭傭金”這里指的是如果股東分紅和區域團隊獎勵的總傭金比例加起來為“1”的話，推廣員就沒有傭金可分了。所以如果要推員也有傭金的話，股東分紅和區域團隊獎勵總傭金比例之和不能為“1”。比如以100塊產品來計算，三層分傭金比例是總傭金比例為“0.2”，那么意思是平臺從100當中抽出20%來分傭就是20塊來劃分給所有人員，如這里的股東分紅設為0.2也就是分傭金比例中的20%，也就是總傭金的100×20%=20元，股東分紅是20×20%=4元，還剩下的16元就是推廣員和區域團隊獎勵。 #### 升級條件二選擇 升級條件一：“以團隊訂單數為準”，點擊選擇“以團隊訂單數為準”如下圖所示：  選擇“以團隊訂單數為準”下面的顯示各級獎勵比例設置和各級升級需要的訂單數量。設置股東級別獎勵比例時各級比例設置必須逐級遞減，因為此股東分紅是以差集計算法則來計算出傭金的。 如上圖的各項獎勵設置，級別名稱可自行修改，比例設置也可以按公司的規定來設置，升級的條件一、二都可以自定義，在些不一一說明。 升級條件二：“以團隊推廣人數為準”點擊選擇后如下圖：  如上圖獎勵比例不變，升級條件一不變，只有升級條件二之前的訂單人數變成團隊推廣人數，具體按規定來實行，可選擇任意單個升級條件，也可兩個升級條件都選擇，在應用當中靈活運用，自由搭配設置。當推廣員購買或下面的推廣員購買達到如上設置的條件后，系統會按級別自動升級，達到相應的級別就可以享有這個級別的獎勵。注：升級條件一、直推人數是指推廣員自己直接推廣的一級推廣員的人數；升級條件二、圖隊訂單數是指與自己有利益關系的訂單數，并且這個訂單必須確認交易完成訂單。 #### 股東分紅傭金計算 如上圖設置的股東分紅模式如下計算： 也就是說如上面我們設的級別代理、渠道、總代理、股東在推廣員做起達到相應的這個級別后，他們直接推薦一個客戶拿到的傭金如下： 平臺拿出的股東分紅的總獎勵是：20×20%=4元 那么： 股東直接發展粉絲1可獲得獎勵：4×1=4元； 總代商直接發展粉絲2可獲得獎勵：4×0.6=2.4元； 渠道商直接發展粉絲3可獲得獎勵：4×0.3=1.2元； 代理商直接發展粉絲4可獲得獎勵：4×0.05=0.2元； 如上推廣員都升級達到相應的級別后，代理商下面的一個粉絲（也就是粉絲4）購買一件產品，獎勵要以差集算法來計算，那么： 代理商獲得獎勵：4×0.05=0.2元； 渠道商獲得獎勵：4×（0.3-0.05）=1元； 總代商獲得獎勵：4×（0.6-03）=1.2元； 股 東獲得獎勵：4×（1-0.6）=1.6元； 此時，0.2+1+1.2+1.6=4元，剛好分完！ 商城里的購買和計算結果按實際設置情況而定，系統會自動分配計算傭金。