# :-: 如何應對越演越烈的裁員潮危機?
裁員!沒有任何預兆,裁員潮突然來襲。任何行業都無法幸免,并且愈演愈烈。
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據新聞報道:2018年底,有超過10萬人,國內各大互聯網公司幾乎全部開始了年底大裁員。比例尤為的恐怖,10%、30%、60%、90%......很多人感嘆在終于熬到了快要領年終獎的時間時,突然被告知,你要失業啦。
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在目前公開的互聯網2019裁員最新名單中,包含了美團、小米、嗶哩嗶哩等近30家互聯網公司,阿里、百度、京東等互聯網龍頭公司也位列其中。名單顯示,這些公司除了少數不開放職位、末尾淘汰、績效考核等變相裁員外,大多數公司采取直接裁員,滴滴公司甚至上海全部裁員。
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本以為熬過2018年的寒冬,就會迎來春天,未曾想, 2019年裁員潮依舊兇猛,新春開工才幾天,滴滴宣布將裁員15% 涉及員工超2000人。
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裁員對一個公司的影響不大,這個社會從來不缺乏人才,裁員的公司隨時都可以將缺少的人口補上。但是對于被裁掉的員工來說,這意味著你隨時可能會失去一份穩定的工作,這將直接影響到你的收入來源。
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**為人打工,從來都是一場豪賭。——賭運氣、賭風口、賭賽道…….可是,在這場豪賭中,身為員工的你卻輸不起!**
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**從可查數據來看,2018年整體就業景氣指數不如上一年。**
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如果雪山崩塌,從來沒有那一片雪花能幸免于難。當整個生存環境惡化,無數企業相繼倒下,身處其中的員工,如何能獨善其身?面對裁員潮,我們除了高呼一句“寒冬將至”,還能做些什么呢?
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尋找新機遇,重新把握自己的人生!這才是最應該做的事!
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**有人說這是最壞的時代!**
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或許你將半生的心血都奉獻給了公司,上有父母贍養,下有孩子照顧,而工作作為收入的主要來源,一旦失去,是非常可怕的。全球范圍內對抗加劇、國內經濟增長放緩,大規模失業潮來襲……物價還在飛升,失業卻成了當前的事實 。??
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**也有人說,這是最好的時代!**
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一部手機就能自己創業,實現被動收入。
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為什么會害怕裁員?因為你除了工作沒有別的收入,因為你沒有把時間重復利用,因為你沒有自己的收入體系。
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**所幸,在生活的重壓下,總有一些驚喜是可以讓我們感到欣慰的。**
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