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哲理故事與管理之道
哲理故事與管理之道
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讀哲理故事、學管理之道 每天看一篇哲理故事,學一點管理技巧,慢慢的成長為一個優秀的管理者
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概要
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前言
(1)-溝通從傾聽開始
(2)-留個缺口給下屬
(3)-不要吝惜贊美
(4)-善用員工的優點
(5)-授權與控制的管理技巧
(6)-看學歷更要看能力
(7)-不可獎勵員工錯誤的行為
(8)-挖一口屬于自己的井
(9)-善用員工的缺陷
(10)-你還在崇拜交付速度嗎?
(11)-讓自己成為領袖和榜樣
(12)-讓員工隨時看到工作成果
(13)-滿足下屬不同的需求
(14)-如何留住員工
(15)-管理者眼中的能力和待遇
(16)-目標明確才有足夠的信心
(17)-將目標進行細化
(18)-跳起來夠得著的目標才算完美
(19)-合理施壓激發下屬的工作動力
(20)-用危機激勵下屬
(21)-用情感激勵下屬
(22)-用競爭激勵下屬
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