?最近因為蘋果CEO喬布斯的辭職,引發了業界很多猜想,有對老喬健康擔憂的,有對蘋果前途信心不足的。甚至,還有媒體放出了疑似老喬瘦骨嶙峋被人攙扶的照片,后來又被人分析有PS的嫌疑。
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不過老喬是不是因為健康問題離職并不重要。作為55歲的他,把蘋果帶到了一個從沒有過的高度,在藝術和市場上取得了很好的平衡,在職業高峰退場無疑是最好的選擇。老喬對于蘋果和果粉,有教主般的魔力、號召力,所以市場對其離職有很大的擔心也很正常,可能被蘋果壓制住的Nokia、Moto、三星等競爭對手以為可以喘口氣了。
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不管老喬多么重要,但我認為更重要的是,老喬從他回到蘋果,不僅重組了蘋果的產品線,改變了蘋果工業設計的流程和規范,更重要的是,他建立了一套從人才選拔,設計創新,到產品項目管理等一系列的標準。而這些,是老喬留給蘋果最大的財富。如果蘋果的繼任者們不犯重大的錯誤,按照老喬制定的路線圖走下去,不用太費事,至少在5年內仍將是業界追趕的設計典范。
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幸運的是,老喬雖然見解獨到,但并非搞一言堂,對于后繼人才的選拔和培養一直很重視,所以庫克、喬納森、斯科特等獨擋一面的高階人才是蘋果近幾年來能捕捉市場、技術熱點,引領時尚的保證。當然,老喬的領袖作用在蘋果的發展中至關重要,但沒有人能長生不老,所以現在退場是很好的離場測試的機會。對于庫克如是,對于蘋果整個團隊也是一樣。
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老喬對蘋果的貢獻將作為傳奇寫入IT史冊,蘋果能否打造百年老店,持續創造輝煌,我們和果粉們以及眼紅蘋果的競爭對手們一起拭目以待吧。
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