辭職手續辦完之后,接下來就是注冊公司和找辦公地點。我和Alex參觀了@天使投資唐位于東三環一個陳舊寫字樓里的孵化辦公室,老舊的寫字樓,國企的格調,那里每個工位價格還不低,就此作罷。后來,我們又無意中聯系到了世服宏圖(Servcorp)的cqq,她聽說我們是創業者,很幫忙,給我們做了個性價比超高的報價,要知道,Servcorp的虛擬辦公室在東方廣場,高大上的地界,據說大摩就租用了Servcorp的辦公室。 后來我們考慮到在這樣高檔的寫字樓里做研發無法凝心靜氣,而且東方廣場的高貴氣質和程序員的格子襯衫不搭,怕招不到人,所以作罷。我們又在北三環看了好些寫字樓,不是我們看不上它們,就是它們看不上我們的錢袋。那段日子,雖不潦倒,但很落魄。很多時候途我睿的代碼是在costa咖啡和國家圖書館中完成的。為了省錢,我也漸漸地不開車了。
后來Alex發現創新工場正在為助跑計劃招募團隊,他建議我們申請。
那屆助跑計劃是第二屆,也是倒數第二屆。可能是因為從助跑計劃中脫穎而出的靠譜項目和團隊太少太少,僅僅辦了三屆,它就夭折了。不過助跑計劃對于我們這樣的初次創業的幸運兒來說,還是非常有用的。如今,很多創業媒體和孵化器都在做類似的服務,如36kr的“氪空間”。
助跑計劃,正如其名,是幫助剛剛起步的創業者的一個孵化計劃。初次創業者最缺什么?不是錢,而是創業的知識、經驗和人脈。這其中任何一點都比錢重要。創新工場舉辦助跑計劃,也正是著眼于這一點。那屆助跑計劃據說吸引了上千支團隊報名,脫穎而出的只有七支,而我們是其中一支。Wow!
但這只是這個故事的結局。就像所有“成功者”在成功之后都刻意或無意地隱瞞走向成功的曲折過程一樣,如果故事就到這,再經過寫手稍稍包裝,就能誕生一個“偉大創意歷經層層考驗,叩開創新工場大門”的故事。不信?早期有媒體采訪我時,根據道聽途說的誤傳,把我描繪成從硅谷回國創業的技術大拿,弄得我老臉通紅,連連糾正。看過《圍城》又看過西大校友唐先生笑話的人在這一點上臉皮都跟浸了油的紙一樣,薄得透亮,克萊登、硅谷這些時髦兒的詞,必須像躲瘟疫一樣,避而再避。
所以我要澄清故事的經過。
助跑計劃的申請有一個專門的申請頁。填寫的內容無非就是創始人的背景、項目的介紹等。我辛辛苦苦寫的Demo一點用都沒有,這讓我著實苦惱。我們老老實實按照要求填了,但估摸著這么填肯定沒戲,因為華為和Juniper都是電信數通產品背景,和互聯網不沾邊兒,若非要將二者聯系起來,也只能這么說:“運營商為互聯網提供管道,我們是為管道提供鋼筋混凝土的。”跨界創業的第一步就把我們絆住了。所以,我們只好力邀在百度的大牛同學Han出馬,做我們的顧問,為我們撐場子,免得我們這張發黃的白紙被人拿去揉了扔垃圾筐里。
申請頁面的最后一項是上傳用于介紹項目的視頻。那時我們并不知道如何通過有創意的視頻來打動審閱者,也不知道有Kickstarter(www.kickstarter.com )這樣一個創意源泉供我們參考,甚至都不曉得去YouTube上學學iMovie的基本使用。三個人加我妻子,寫了一個毫無創意的小腳本,就用DV開始一通亂拍。最終,我們拍了一個還比較滿意(標準是說話沒有磕巴)的視頻就提交了申請。以我今日的眼光來看,這個略帶搞笑的視頻頂多給40分,離及格還差得遠。可見,創業至少提高了我的審美能力。
之后,我們的申請就石沉大海了。之后的兩三周,郵箱似鬧了罷工,冷清得門可羅雀:我們不但沒有創新工場的回信,甚至連平日里常常不勝其擾的廣告郵件都沒有了。憂心忡忡的我依舊寫著代碼,只不過語言已經從PHP換到了Python,框架也隨之變成了Django。
創業的第一步似乎就要走偏,Alex為此很著急。他通過自己的渠道找到了John——創新工場的UX總監,介紹了我們的項目,并懇請John能讓創新工場給我們一個宣講的機會。John看了我們的Demo,很喜歡,便不遺余力地幫我們爭取機會。最終,創新工場答應見我們一面。Alex的堅持和努力以及John的幫忙使得我們把握住了可以說是接下來兩年最重要的一次機會。
我們終于獲得了去創新工場面試的機會。
- 版權信息
- 作者簡介
- 專業書評
- 內容提要
- 主人公寄語
- 序一
- 序二
- 前言
- 夢想
- 途我睿的由來
- Alex和劍橋MBA
- iWeekend創業周末
- 合伙組建公司
- 依依辭別Juniper
- 申請助跑計劃
- 助跑計劃
- 創新工場初印象
- 種子融資
- 融資的目的
- 投資協議
- 期權池
- 清算優先權
- 反稀釋條款
- 關于投資協議的談判
- 等待進入創新工場
- 早期產品
- 概念
- 技術選型
- 語言和框架
- 數據庫選擇
- 心得
- 架構雜談
- 開發
- 與iWeekend再續前緣
- 完善拼圖
- 組建團隊
- 愿景和使命
- 發布Alpha版本
- 正式上線
- UX再造
- 天使投資
- 工具和社交之爭
- Demo Day
- 途客圈旅行助手
- Nanfang離職
- 加速計劃
- 新一輪招聘
- 結束編外身份
- 重鑄產品
- 苦中求樂——飛盤
- 復盤
- 敏捷實踐
- 可愛的實習生
- VIE和75號文
- 通宵上線
- 永定河峽谷徒步
- 產品經理之痛
- Tao神出走
- 途客圈旅行助手正式上線
- 旅行計劃大賽
- 破局的嘗試
- 矛盾爆發
- 風云再起
- 密云會議
- 裁人風波
- 踽踽獨行
- 搬離創新工場
- 項目代號:Cayman
- 開辟收入
- 分歧再起
- 產品代號:Ireland
- 有愛的夫妻檔組合
- 項目管理工具:teamspark
- 小寶降臨
- 最后的嘗試
- 和平分手
- 現金流告急
- 艱難抉擇
- 再度裁人
- 告別團隊
- 結束使命
- 新的思考
- 團隊
- 選擇合伙人
- 選擇技術合伙人(成為技術合伙人)
- 開發產品的能力
- 組建團隊的能力
- 領導團隊的能力
- 自我驅動的能力
- 招募團隊
- 建立自我提高的團隊
- 方向/市場
- 市場區隔
- 市場容量
- 產品之外的技術工具箱
- 場景1:新員工(工程師)入職
- 場景2:日常開發
- 流程
- 寫在最后的話
- 看完了