#### **招聘管理** 招聘管理模塊包括：招聘需求、招聘計劃、招聘計劃審批、人才庫、招聘篩選、招聘錄用和人才分析七個子模塊。 #### **招聘需求** 招聘需求用于單位各部門主管向人力資源管理員提交用人需求，人力資源管理員，通過收集、統計這些需求，制定一段時期單位的招聘計劃并按此計劃進行人才信息的收集。  點擊【新建需求信息】進入該界面后，填寫需求內容即可創建新的需求計劃，各部門的需求計劃將匯總到人力資源部，由人力資源部統一處理。  在需求信息查詢中，可以根據需求編號、需求崗位、需求人數等字段內容查詢需求信息，查詢結果集中能對信息進行修改和刪除操作。 #### **招聘計劃** 人力資源管理員，通過收集、統計各部門提交來的人才需求，制定一段時期單位的招聘計劃，并提交相關主管審批，審批同意后，實施招聘。審批同意的計劃，指定計劃的人不能再進行編輯。  招聘計劃查詢中，可以根據招聘計劃名稱、計劃狀態、審批人等字段內容查詢招聘計劃信息，查詢結果集中可對記錄信息進行修改和刪除操作。 點擊【新建招聘計劃】進入界面后，可以輸入招聘計劃內容新建招聘計劃記錄，還可以添加短信提醒功能。 ### 招聘計劃審批 招聘計劃審批中，根據人力資源管理員提交的招聘計劃，審批人可以做出”批準”或”不批準”的決定，并附上相應的審批意見。 點擊【已批準招聘計劃】進入該界面，列表顯示已批準的招聘記錄，審批人可以查看詳情或者選擇“不批準”修改以前的意見。 點擊【未批準招聘計劃】進入該界面，列表顯示未批準的招聘記錄，審批人可以查看詳情，也批準以前未批準的招聘計劃。 在招聘計劃查詢中，用戶可以輸入招聘計劃名稱、計劃狀態等內容進行招聘計劃記錄的查詢，其中，已經批準的不予查詢，查詢結果集中根據計劃狀態顯示不同的修改信息。 #### **人才庫** 當招聘計劃審批人審批同意之后，人力資源部門按照該計劃的要求，收集整理合適的招聘人選，將其簡歷錄入人才庫。 單擊【新建人才檔案】后進入該界面，可以輸入人才信息，其中”\*”號標記的字段為必填字段，新建人才的檔案。 人才檔案查詢中，可根據招聘計劃編號、應聘人姓名等字段內容查詢人才檔案信息，查詢結果集中可以對人才信息進行修改、刪除等操作。 人才檔案導入中，用戶可下載“人才檔案模版”，輸入相應的人才信息，即可批量錄入人才數據，便于人才信息的錄入。 #### **招聘篩選** 對收集到人才庫的簡歷，在招聘篩選模塊進行篩選。包括人才初選，針對收集的簡歷信息，選出需要進行面試或筆試的簡歷，面試或筆試一共設置了4個步驟，根據招聘需要，可以在其中任何一步結束。對于通過面試或筆試的人員，提供給招聘錄用，建立員工檔案和新建OA用戶。 點擊【新建招聘篩選信息】后進入其界面，可以輸入應聘者的基礎信息，并設定下一次篩選辦理人，提供短信提醒功能。 在招聘篩選的時候，可以指定下一步的辦理人員，辦理人員收到篩選工作后，點辦理連接，進行面試或筆試篩選，根據篩選情況，填上相應的意見。  招聘篩選查詢中，可以根據應聘者姓名、計劃名稱、初選辦理人等字段名稱查詢招聘篩選信息，查詢結果中有修改和刪除等操作。 #### **招聘錄用** 在招聘錄用模塊，可以對招聘通過的應聘人員進行錄用，并設置正式入職時間和起薪時間。在錄用信息填好保存后，可以進行檔案的錄入，在檔案錄入界面，會將簡歷中已經存在的字段，自動填寫到檔案對應字段中。  對于在錄用時，已經建好人事檔案的錄用記錄，不在列表中顯示“建人事檔案”連接操作。 新增錄用信息中，可以錄入招聘計劃名稱、應聘者名稱等內容，還能添加OA用戶名，即為該用戶開了登錄OA的權限。  點擊【招聘錄用查詢】后進入查詢界面，用戶可以根據招聘計劃編號等字段內容查詢招聘錄用信息。 #### **人才分析** 對人才庫中的簡歷信息，人才分析模塊可以進行統計分析，有助于人事管理員對人才庫進行綜合的了解。分析結果可形成餅狀圖和柱狀圖。