這一年是比較昏暗的一年，我換了三家公司，這其實是一種很不好的情況，跳槽太頻繁了。   這家就是我實習和兼職的那家公司，當時和老板一直有聯系，他希望我過去幫忙，但我一直婉拒。后面公司解散了，把我們安排到另外一家公司去，我們都不想去，就全部自謀出路了。 ## 一、旅游公司 **1）面談**   沒有合適的去處，就去這家旅游公司了。當時的情況有所不同，我主動過去的，公司老板姿態就高了，開始壓工資，換成現在的我肯定馬上就走人了。不過那時候還是職場新人，資歷不夠，也沒合適的地方去，就也沒說啥了，工資很低，但承諾給我獎金。于是下周一就正式去上班了，去公司的時候發現又換了一波人，私企的常態，人員流動非常大。 **2）接盤**   公司招了一個開發，那老伙身體不好，工資自己開的也很低，能力一般，與其他同事相處有點困難，這讓公司的同事對他意見越來越大，后面我來了以后，老板干脆就裁掉了他。他其實也沒寫多少代碼，后面我都重構了。公司的設計也換了一波人，但配合起來還是沒有問題。此時，又重拾了C#語言，開發又剩下我一個人了。這段時間漸漸形成了自己的一套頁面開發模式，先寫靜態頁面，帶上數據請求，待到頁面確認后，再改成動態頁面。平時周末會兼職做做戶外領隊，帶會員出去徒步旅行，這個還是挺有趣的，就是住宿條件有點差，而且出一身汗后還不能洗澡。 **3）欠薪**   公司旅游的旺季是從9月份開始，其他月份就會沒啥收入，這也直接導致現金流斷裂。這段時間大概有三四個月沒有發工資，非常難熬。這個時候我拼車公司的那個朋友來找我，說他那邊缺人，讓我過來幫忙。想到這邊欠薪，后面就去和老板談了下，老板當時說：“我把你當兄弟，你把我當老板，沒錢就和我說，我給你。”，我蠻無語的，后面協商后，再次答應兼職維護網站。除了欠薪之外，還有一個重要原因是這邊沒有開發氛圍，在這種環境下很難提升技術水平，上一年還有團隊協作，今年卻變成了單兵作戰，有種倒退的感覺。不過業務水平倒是完善了許多，對戶外徒步也有了很多了解，每次出去帶隊，別人還以為我是高手，其實我只是過來湊個人數的而已。 ## 二、金融公司   我朋友那邊是家創業型的金融公司，搞期權什么的，我到離職的時候都沒搞懂這是啥玩意兒。這也是家創業公司，租了一套別墅作為辦公地，員工有十幾個人，請了個阿姨專門負責燒中飯和晚飯，不過吃飯要自己出錢的，公司不包飯。也是在這段時間，我開始寫博客，并且平均每個月能寫八九篇。   平時午休的時候，我們一幫人就喜歡在別墅區里逛，都是豪車，隔壁屋子里還養了四條純種的哈士奇，據說每一條要100W了。 **1）團隊配置**   這次的團隊配置與以往不同，有設計、測試、后端和客戶端，此處的客戶端是用C++開發，針對電腦的，而不是手機。有一個人用C#開發了一套系統，由他來提供各個功能的接口，而我這邊就是負責做個網站，管理用戶的一些基礎信息，而與金融相關的操作只能在客戶端中運行。后面聽說這套系統的所有權屬于這個人，他賣這套系統賺了不少錢，而到這里來也是合作關系，不會把源碼提供出來。 **2）加班**   夏天的時候，有一段時間老板想加速開發，就縮短了工期，我住的比較遠，沒辦法就直接住在公司了，大概有三周時間，周末有時候也會加會兒班。在指定時間順利的完成了任務，不過我做的網站遲遲不上線。我那朋友和我說這塊很有前途，老板也一直給大家畫餅，把我說的一愣一愣的，但是離職的同事一個接一個，不像說的那么好。后面感覺這個老板不靠譜，而且團隊的項目管理也有問題（參考我之前的一篇《[最近一個項目的反思](http://www.cnblogs.com/strick/p/3946475.html)》），就想著離職了。正好有個朋友那邊在招人，就聯系了我，于是在10月份我就又跳槽了。 ***** > 已建立一個微信前端交流群，如要進群，請先加微信號freedom20180706或掃描下面的二維碼，請求中需注明“看云加群”，在通過請求后就會把你拉進來。還搜集整理了一套[面試資料](https://github.com/pwstrick/daily)，歡迎閱讀。