這次也是創業公司，但與以往不同的是，起點很高，起步資金有1500W，而且給我開的工資破萬，對我也很有吸引力。這家公司我待的時間蠻長的，有一年半，而且同事之間的感情也比前面兩家要好。我在這家公司主要做PHP，兼顧頁面的制作。 ## 一、項目開始前   剛開始辦公是在漕河涇那邊，租的辦公室還在裝修，可以說休息了將近一個月，就幫公司做了個PC主頁，其他時間基本都是摸魚狀態。? **1）吃飯**   中午是包飯的，由于不差錢，于是買了日本進口的那種米，再買了個5000塊錢的電飯鍋，中午的米飯都想多吃一碗。點的外賣每天都在變，有時候送過來的不是一次性碗，而是那種陶瓷碗，吃完他們會回收的那種，總之價格是其次的，口感才是重要的，公司處處透露著金元的味道。 **2）辦公環境**   公司從各處高薪挖來了各種人才，很多都是外企的。他們比較注重企業文化，強調以人為本。讓行政采購了一批健身器材，并且還特地在辦公室裝了個浴室，本來還說要裝備按摩椅、休息室啥的，后面這些都沒有實施。新的辦公地非常寬敞，是我上班到現在見到的最寬敞的辦公室。還建了一條塑膠跑道，供大家休閑用。 :-:  **3）開張大吉**   搬到新地址的時間是老板請風水大師推算的，公司準備了飲料、酒、烤乳豬、甜品等各類食品，那天大家都很開心。開工儀式也很容重，拜天拜地的，一直搞到下午，然后就提前下班了。項目開始前，氛圍異常輕松，前景一片光明，似乎已經看到項目成功后的畫面了。 ## 二、第一期項目   緊接著十一月份，項目正式啟動，我們要做兩個產品，分成兩組，每組3個PHP、3個iOS和3個Android，為期兩個月，團隊規模要比以前大很多，但項目難度也比以前大很多。 **1）趕進度**   產品的原型已經有了，好多頁，異常復雜，但是團隊的成員卻還沒來齊，陸陸續續的才招齊。加班加點是跑不了的了，很多時候都是到凌晨的，同事也很拼，生病了都不去休息直接回來上班，還有個同事愛貓丟了，也只能先來上班。我除了要做后端的開發，例如支付接口對接、搜索引擎coreseek的配置等工作之外，還要布局后臺頁面，采用了RequireJS模塊化開發。 :-:    雖然從早忙到晚，但項目卻沒有按預期的計劃那樣執行，最終不幸夭折了，個中緣由可以瀏覽我的另一篇《[最近一個項目的反思](https://www.cnblogs.com/strick/p/4176761.html)》。 **2）裁員**   12月份的時候，開始大規模的裁員，公司的兩個產品砍掉一個，開發、運營、人事、商務、市場等各個職位的人也砍掉好多。后面才知道，裁掉的除了那些倒霉的開發人員之外，還有以另一個同事為首的小團體，那批人都是她挖過來的，這是公司的首次內斗。 **3）游戲**   公司規定，每天的三點半要進行半個小數的活動，俗稱三三零活動，每天會有一個部門的人來策劃活動并主持，有一個同事玩的投入，把腳搞骨折了，最后在醫院躺了一年。在加班加點的時候，還是蠻反感這種活動的，打斷我的思路。不過現在想想，這種活動還是挺不錯的，讓你不用久坐，活動活動筋骨，讓自己更有活力。 ## 三、第二期項目   一月份將兩條產品線合并成一條后，人員基本就定了，第一次震蕩結束。 **1）開辟新業務**   公司渴望創造營收，于是就開辟了一項能馬上帶來現金的業務。這次與以往不同的是，需要在微信平臺開發，也就是通過微信給出的接口，研發自己的業務。不過又出現了新的問題，具體可以閱讀我的另外一篇博文《[然而這并沒有什么卵用](https://www.cnblogs.com/strick/p/4589951.html)》。 **2）再次裁員**   一晃到了9月份，發生了一件比上次更勁爆的事，我們的老板被股東裁掉了。聽說他把投資人的錢挪用到了其他地方，讓投資人非常的憤怒，解除并起訴了他。這么多年我還是第一次見到老板被裁掉的，一并裁掉的還有老板的心腹。后面公司從外面找了些人回來，負責公司的產品，但大家都不是很待見他們，公司的項目也一度停滯了，我也閑了好幾個月，中途做了個H5頁面的[外包](https://www.cnblogs.com/strick/p/4942637.html)，賺了點零花錢。一直到2016年1月份，終于公司再次大裁員，將我們團隊的負責人以及他找來的人一并裁掉，我也是其中之一，賠償了2+1。   2015年也是蠻坑的一年，勤勤懇懇的工作，只有苦勞沒有功勞，公司就像是一部清朝宮廷劇，經常有戲劇性的事情發生，人物關系錯綜復雜。 ***** > 已建立一個微信前端交流群，如要進群，請先加微信號freedom20180706或掃描下面的二維碼，請求中需注明“看云加群”，在通過請求后就會把你拉進來。還搜集整理了一套[面試資料](https://github.com/pwstrick/daily)，歡迎閱讀。