（六）終止勞動合同的經濟補償（剛考，了解）  ``` 8.【2017 二建】下列終止勞動合同的情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（）。 A. 用人單位未及時足額支付勞動報酬，解除勞動合同的 B. 勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續訂勞動合同，終止固定期限勞動 合同的 C. 因勞動者同時與他人建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，解除 勞動合同的 D. 用人單位與勞動者協商一致，解除勞動合同的 E. 勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作，解除勞動合同 的 ``` ``` 8【答案】AE ```