經營勞務派遣業務單位，應當達到注冊資本 200 萬元，取得勞務派遣行政許可后，方可經營。 勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性崗位是指存續時間不超過六個月的崗位。 勞務派遣單位應當與用工單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費等。 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬（被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利）；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照最低工資標準，向其按月支付報酬。 用工單位應當履行下列義務：（二）“**告知**”被派遣勞動者勞動報酬；（三）“**支付**”加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 **被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定。用工單位協助工傷認定的調查核實工作**。 ``` 1.【2017 一建】甲施工企業與乙勞務派遣公司訂立勞務派遣協議，由乙向甲派遣員工丁 某，關于該用工關系，正確的是（）。 A. 丁某工作時因工受傷，甲應當申請工傷認定 B. 在派遣期間，甲被宣告破產，可以將丁某退回乙 C. 乙應當對丁某進行工作崗位所必需的培訓 D. 在派遣期間，丁被退回的，乙不再向其支付勞動報酬 2.【2016 一建】關于勞務派遣的說法，正確的是（）。 A. 甲可以被勞務派遣公司派到某施工企業擔任安全員 B. 乙可以被勞務派遣公司派到某公司做臨時性工作 1 年以上 C. 丙在無工作期間，其所屬勞務派遣公司不再向其支付工資 D. 丁被勞務派遣公司派到某船廠工作發生工傷，船廠要求勞務公司承擔工傷責任 3.【2017 二建】依據《勞動合同法》，下列關于勞務派遣的說法中正確的是（）。 A. 勞務派遣單位應當與勞動者訂立勞務派遣協議 B. 派遣單位可向被派遣勞動者收取一定的工作介紹費用 C. 派遣單位負責支付勞動者的工資和社會保險費用 D. 用工單位可以將被派遣的勞動者再派遣到其他用工單位 E. 勞務派遣的用工方式使勞動者的聘用與使用分離 4.【2017 二建】下列用工方式中，屬于違法用工的有（）。 A. 施工企業現場項目部臨時雇傭勞務作業人員并按日支付勞動報酬 B. 施工企業與勞務派遣單位訂立勞務派遣協議，不與被派遣勞動者訂立勞動合同 C. 施工企業向勞務分包企業分包作業任務，不與分包企業工人簽訂勞動合同 D. 施工企業與工人簽訂勞務合同，約定由工人支付各項社會保險費 E. 施工企業現場項目部在國慶期 ``` ``` 1【答案】B 2【答案】D 3【答案】CE 4【答案】AD ```