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                捕金一廠請假、辭職流程梳理** ?為了提高工作效率,讓每一位員工在辦理請假、辭職時都知道流程怎么走,避免浪費職工的時間,實現讓職工按照流程一次性辦完的目的,現將請假及辭職流程梳理如下: 一、請假流程梳理 根據“人事制度手冊”第一章第五條員工異動中員工休假部分事假規定:員工超出其當月可享受的帶薪休假(4天,上班不滿15天無帶薪休假)天數的稱之為事假。 休長假規定:1)月度內累計事假不得超過10天,季度內累計事假不得超過15天,年度內累計事假不得超過30天。超過規定事假期限的,部門不得批準事假; 2)員工因故確實較長時間不能正常出勤的,經員工申請(填寫長假申請單),雙方協商一致,簽訂“勞動合同中止協議書”。勞動合同中止期間,員工不享受工資福利待遇,員工承擔全額社會保險費。 **休假流程圖如下:** ![](https://img.kancloud.cn/22/32/22321ec423ce896d39fb9ce340b233cd_569x626.png) ![](https://img.kancloud.cn/74/5c/745c48943cb68764c49e98cbef37fac1_476x628.png)![](https://img.kancloud.cn/57/28/57285ce8ce6ae48f75d75c153ca7b06d_414x622.png) 二、**辭職流程梳理** 為規范員工離職流程,方便員工離職手續的辦理,對員工離職流程做進一步明確和說明: 1、員工離職流程包括BPM系統線上流程和線下(紙質版)流程,要求離職員工在離職手續辦理過程中線上和線下流程同時進行。 2、線上流程:員工提出書面離職申請車間(科室)同意后,由員工或車間主任(科室負責人)在BPM系統離職流程中提報員工離職;提報離職申請后,進入離職審批流程,分廠(部、中心)、總廠(分管副總)逐級簽批。 線下流程:離職員工提出書面離職申請(紙質版),在車間(科室)、分廠(部、中心)、總廠(分管副總)逐級簽批,安全處審核離崗職業健康體檢后,將離職申請書(紙質版)上交人事部或三園辦公室。 3、離職員工在書面申請(紙質版)簽批完成、BPM系統線上流程簽批完成后,方可到人事部或三園辦公室領取《離職人員登記表》辦理離職手續;線上線下流程未完成的不予發放《離職人員登記表》。 4、員工曠工(不辭而別)的,車間(科室)同樣在BPM系統中和線下(紙質版)提報員工曠工,須寫明開始曠工時間。 5、生產總廠BPM系統線上流程線上審批時間為周一至周五的上午10-11點,其他時間不予審批;人事部辦理離職手續時間為周一至周五,周六周日不辦理離職。 6、離職員工中需要做離崗職業健康體檢的,在辦理離職手續前須要完成離崗體檢,未完成離崗體檢的不予辦理離職手續。 **后附**:**員工離職流程圖** **員工辭職申請單填寫格式表** **方圓集團離職人員登記表填寫格式** **員工培訓記錄最后一頁填寫格式** ![](https://img.kancloud.cn/21/ad/21ad0f87e8594e7b0eba2642941a2852_509x616.png) ![](https://img.kancloud.cn/ac/5f/ac5ff216c975a9eb134b6f82aa6ea427_455x624.png) ![](https://img.kancloud.cn/00/59/0059778a81340f149f417f91d32de950_553x738.png) ![](https://img.kancloud.cn/5b/d5/5bd5c242a0b5933757170fa716ebc5f4_553x738.png) **離崗職業健康體檢****流程:** 1、離職員工攜帶簽批完成的離職申請(紙質版)到**安全處**審核: A、確定是否需要進行離崗職業健康體檢,并在離職申請(紙質版)上簽字確認; B、需要做離崗職業健康體檢的給員工發放《員工職業健康體檢告知書》及離崗查體注意事項。 2、離職員工將離職申請(紙質版)上交**人事部****或****三園辦公室**。 3、離職員工依照《員工職業健康體檢告知書》及離崗查體注意事項,準時到查體機構進行離崗職業健康體檢。 4、離職員工帶體檢機構《體檢回執》到**安全處**登記備案。 5、離職申請時間到期后,離職員工帶體檢機構《體檢回執》到**人事部****或****三園辦公室**領取《離職人員登記表》,辦理離職手續。 6、離崗職業健康查體報告由**人事部**作為離職檔案附件存檔保存。 注:體檢報告的有效期為3個月。若員工在公司組織的年度體檢后3個月內辭職,則無需體檢;反之,則需要體檢。離職體檢不包括車隊及后勤處室!有辭職意向的員工可在一個月內來安全處領取《員工職業健康體檢告知書》前去體檢,不要等到離職前3天內再去體檢,畢竟出體檢報告是需要時間的,也盡量不耽誤員工辭職。
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