#### **員工輪崗換崗** **1\. 應用場景** 員工自行申請調整、輪換本人的崗位并填寫相關內容（包括輪換后的崗位、部門及相關原因等）并發起審批。 **2\. 功能說明** * 支持員工本人只能提交本人輪崗、換崗申請，人力資源部門相關人員提交單位內員工的輪崗、換崗流程； * 支持輪崗換崗審批流程結束后，自動更新員工檔案中的職位信息和任職日期； * 支持輪崗換崗審批流程結束后，員工需要交接工作時，自動發起工作移交流程到異動員工的待辦事項中。 * 支持輪崗換崗審批流程結束后，如果員工的供職單位、供職部門、主崗職務、職務級別發生變化，則更新該員工在系統組織架構中的相應信息。 **3\. 操作說明** (1)員工本人申請時，可在入職日期處從本人檔案中選擇數據；人事部門填寫時，需先填寫員工姓名，再從該員工的檔案中選擇數據。 (2)員工申請是填寫的異動后的職位信息內容，人力資源部門在處理時可以根據實際情況進行修正，默認“調整薪資”只能人力資源部門勾選。 (3)如果工作移交安排的管理職權處勾選了“移至接交人”，則會發送消息給經辦人，告知其進行管理職權維護處理。