#### **長期休假申請** **1\. 應用場景** 員工跨多個考勤月的長期休假（僅限產假、病假、工傷）的審批和記錄。 **2\. 功能說明** * 支持長期休假審批流程結束后，自動發起工作移交流程到請假人的待辦事項中； * 支持休假結束后，人力資源部門與員工按考勤月逐月確認實際休假日期時間，將員工的休假情況按月存儲到員工月度考勤中。 **3\. 操作說明** 長期休假申請僅支持病假、產假和工傷假3種假別，只能員工本人填寫后發起流程。 (1)員工填寫直線上級、業務線上級、開始日期、結束日期、原因說明，填寫相應假別的申請天數與證明文件，需要工作移交的勾選“辦理移交”并選擇工作交接人。 (2)員工填寫后發起審批流程，按單位、企業的管理制度完成審批并休假，休假結束后，由人力資源部門指定人員（如考勤管理員）進行銷假的填寫。未休假的，實際休假處選擇“否”；休假的，則選擇“是”，并在下方休假明細中填寫實際開始、結束日期和對應的考勤年度、月份以及各假別實際的天數。 注意，填寫實際休假明細時必須按月分行填寫。