#### **考核分發** **1\. 應用場景** 用于人力管理部門或相關職能部門選擇適用中的考核方案，讀取出相關考核方式和內容，選擇被考核人員，經審核后自動生成所需的考核流程并自動推送給相關考核人員，以進行對應的考核。 **2\. 功能說明** * 支持分發后形成的流程中，禁止被考核人員、經辦人員等修改考核方案等數據。 * 支持讀取考核方案中的考核方式（考核等級的相關內容）和考核內容明細。 * 支持從員工績效記錄中批量選擇被考核人員（人員范圍限定在考核方案規定的適用部門和適用職級中），并讀取其部門、崗位、職務級別、直線上級、業務線上級等信息。 * 支持選擇分發后的考核流程（包括常規考核、關鍵績效考核和360度考評），根據選擇來自動匹配生成相應流程。 * 支持將考核方案中的相應數據、被考核人員的信息等自動復制到分發后生成的考核流程中，從而減少被考核人員的填寫。 * 支持向多人分發360度考評流程后，相關多人按被考核人數生成多條考評流程（建議360度考評通過考核分發來進行可大大提高工作效率），同時自動生成被考核人的360度考評結果記錄。 **3\. 操作說明** 人力部門相關人員填寫時，點擊方案名稱右邊的按鈕，從列表中選擇本次考核的方案，系統自動讀取出考核內容等信息；選擇本次考核人員，系統自動讀取出人員的崗位信息。 當適用流程選擇“常規員工考核“時，系統自動發起常規考核流程到員工待辦事項中，由員工自評； 當適用流程選擇“關鍵績效考核”時，系統自動發起關鍵績效考核流程到員工待辦事項中； 當適用流程選擇“360度考評”時，系統自動發起360度考評到考評人員的待辦事項中。