#### **勞動合同** **1\. 應用場景** 員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動合同的簽訂； 員工勞動合同到期前，人力資源部門發送續簽流程給員工供職部門，待相關管理者審批完成后辦理續簽； 員工任職期間，因單位需要、個人要求、合同約定或相關雇傭條件發生改變等情況發生時，變更簽訂勞動合同重新簽訂。 **2\. 功能說明** * 支持續簽、變更勞動合同時，自動讀取當前執行的勞動合同信息； * 支持勞動合同簽訂流程結束后，自動更新原有勞動合同的狀態為“終止”并新增勞動合同記錄； * 支持勞動合同簽訂流程結束后，對不續簽勞動合同的員工，自動發起員工離職流程到其待辦事項中。 **3\. 操作說明** (1)在姓名處，從員工檔案中選擇員工，系統自動讀取出員工的任職信息和當前勞動合同信息。 (2)新簽和變更勞動合同時（在簽訂類型處選擇），可直接填寫“新簽勞動合同”區域的相關內容，包括合同期限、起止日期等；續簽和不續簽勞動合同時，則發起流程時不能填寫“新簽勞動合同”區域的內容，通常需進行必要的審批后才能填寫。 (3)若存在當前勞動合同，填寫時必須修改當前勞動合同的狀態為“解除”（變更勞動合同時）或“終止”（勞動合同到期時）；若不存在當前勞動合同，則簽訂類型只能選擇“新簽”。 (4)員工入職后自動發起的勞動合同簽訂流程填寫合同內容后提交流程即可結束；其他情況則需要按設定的勞動合同審批流程進行處理。