## 產品設計體會（五四）——PD招聘廣告詞 前段在一位同行的blog上看到一些對PD工作的描述，感覺用來做招聘的廣告詞挺好的，摘錄下來了，再加工一下，做個“官方說法”與“私下交流”（plus實事真相）的對比版本。 ? **官：PD需要全面負責產品的各個方面。** 私：因為PD這個職位比較新，具體要做哪些事情沒有開發、測試清楚，所以你干多干少自己決定（職責不清楚，就是事情多起來沒個譜……）。 ? **官：此職位較難量化考核，綜合素質要求高。** 私：因為職責內容豐富，不論是360度調查，還是用KPI考核你都可以順利回避（怎么感覺哪方面出了問題都要背黑鍋啊，所謂戰戰兢兢，如履薄冰）。 ? **官：需要敏銳的商業嗅覺，輔助決策公司戰略方向。** 私：你真的可以決定公司產品長什么樣（產品當然是老板生的，你也就給她化個妝）。 ? **官：需要很強的溝通能力。** 私：有很多機會展示你的想法，如果有興趣的話，可以利用工作機會認識公司里幾乎每一個人（你總是關于某個產品的信息交換中心，也是各方共同擠壓的對象，哪邊都不得罪是一門藝術哦）。 ? **官：關注業界動態，對互聯網產品興趣濃厚。** 私：因為你要了解行業的最新資訊，做競爭對手分析，所以需要不斷去各種網站注冊，試用，老板無法判斷你是否在沖浪/瞎逛，全憑自覺（時間久了是很痛苦的，整天被那么多垃圾產品惡心，自己做的產品看太多了更惡心……）。 ? **官：很多的培訓和學習機會。** 私：職位需要，可以申請各種培訓，購買書籍，拜訪客戶/專家（拜訪客戶是不錯，可為什么我們的客戶總隱居在連車都打不到的無人區？囧）。 ? 純娛樂，不要當真。