# 如何真正理解吸收他人的建議?
通常情況下,人們在不經訓練,或者不自我調整的話,都會自動使用“預篩選”模式獲取信息。
也就是說,輸入的信息要滿足一定條件,才能被真正處理;而那些不滿足條件的信息就被直接過濾掉。
所以才有,這樣的慨嘆:
> 人們只能看到自己想看到的東西……
>
> 人們只能聽到自己想聽到的聲音……
在日常溝通中,我們也會發現許多所謂的“探討”,最終只不過是對方希望獲得“認同”而已——理解這一點之后,經常不顧事實地口頭認同對方成了迅速提高“情商”的捷徑。
YC的創業課里,有很多好的建議,但似乎并不是所有的人都能夠正常接受的,有很多非常好建議被預先過濾掉了。就是因為大多數人實際上更習慣于“預先篩選”。
Peter Thiel 的言論,就是很容易被“預先篩選”扭曲的。
> 當他提到“Competition is for losers”的時候,“預篩選機制優先”的人肯定坐在下面在想:“嗯?你說什么呢?”
>
> 僅僅到此為止還是正常的自然反應,但是他們不會停下來,把過往自己對“競爭與壟斷”的全部調出來,與 Peter Thiel 剛剛說的話進行對比……當然對不上,于是,接著在那里不由自主地去想可能的反駁……
>
> 而這個時候,Peter Thiel 當然要自顧自地講下去,而臺下的許多聽眾已經完全不知道他的體系究竟是什么了……
此后產生的各種“斷章取義”幾乎是注定的。
培養學習能力的一個重點就是習得“后置篩選能力”。而溝通能力中最重要的也是這一點。
> 南隱是日本的一位禪師。一天,一位當地的名人特地來向他問禪,名人喋喋不休,南隱則默默無語,只是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子,滿了也不停下來,而是繼續往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外,名人著急地說:“已經滿出來了,不要再倒了!“南隱說:“你就像這只杯子一樣,里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉,叫我如何對你說禪呢?”
雖然這個故事已經被傳濫了,可確實是有道理的。在聽人講話的時候,全神貫注與他當前的內容,暫時放下自己的已有知識和看法,是很必要的。
但這并不意味著說我們必須全盤接受。等我們全部聽完了,歸納總結一下所有的觀點和結構,就可以開始自己的獨立思考了。這兒對不對?那有啥問題?他說的這個概念究竟指的是什么?這個邏輯推理是否牽強,那個結論是否合乎邏輯,是否有其他的對立結論……
如果能做到后置篩選,就會知道其實需要思考的東西更多。
- 簡介
- 1. 20150316-這是“教育課程”,不是“技校課程”
- 2. 20150317-尋找那些有完整作品的人
- 3. 20150317-“Idea”在這個課程里指的究竟是什么?
- 4. 20150317-一個70%的人會掉進陷阱的邏輯錯誤:肯定后件
- 5. 20150317-先從解決自己的需求/問題開始?
- 6. 20150318-對“創業、當老板”的不切實際的幻想常常來自于“關注焦點單一”
- 7. 20150319-如何判斷一個人是否聰明?
- 8. 20150320-為何要謹慎選擇合伙人
- 9. 20150320-是否應該相信直覺?
- 10. 20150321-精通你的用戶
- 11. 20150321-學習學習再學習
- 12. 20150321-現實:大多創業團隊需要轉型
- 13. 20150322-優秀的人需要怎樣的激勵?
- 14. 20150322-你為什么遲遲不辭退那些不合適的人?
- 15. 20150323-復雜的模式思考常常難以表達清楚
- 16. 20150324-關于競爭與壟斷
- 17. 20150324-Peter Thiel為什么對Lean Startup方法論那么不屑?
- 18. 20150325-如何真正理解吸收他人的建議?
- 19. 20150326-與趨勢共同成長
- 20. 20150326-如何知道自己的產品不夠好?
- 21. 20150328-做一個有靈魂的產品
- 22. 20150329-他們生活在另外一個世界
- 23. 20150329-為何他們都那么擅長使用類比?
- 24. 20150330-創始人不懂技術可不可以?
- 25. 20150401-聰明投資人為什么顯得那么笨?
- 26. 20150401-無論什么事兒都沒有看起來的那么簡單
- 27. 20150402-在偉大的創見面前,投資人其實是弱勢群體
- 28. 20150402-不信不如不知
- 29. 20150403-誰需要營銷?
- 30. 20150403-傳教士與雇傭兵
- 31. 20150404-自尊心太強是進步的障礙
- 32. 20150404-像成功天使投資人一樣尋找自己的雇員
- 33. 20150405-切合實際地不斷思考未來的人成功概率更高
- 34. 20150405-投資人手中的錢是最不重要的
- 35. 20150406-不是所有的鳥都要飛
- 36. 20150407-地理位置確實很重要
- 37. 20150409-怎樣特立獨行才好?
- 38. 20150410-明天會發生什么?
- 39. 20150411-理性之非理性
- 40. 20150411-像編輯一樣運營
- 41. 20150412-那些略微沒那么簡單的事
- 42. 20150412-做一個有知覺的產品
- 43. 20150413-解決莫名其妙的問題的方法
- 44. 20150415-穿過表象看本質
- 45. 20150416-所謂“痛點”
- 46. 20150417-專家的價值
- 47. 20150417-如何正確地開除一個員工?
- 48. 20150419-銷售必須親自來
- 49. 20150419-舉一反三是所有聰明人必備的能力
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- 52. 20150424-進入黑洞穿越奇點
- 53. 20150425-如何避免出師未捷身先死
- 54. 20150502-可怕的歸因謬誤
- 55. 20150428-把自己當作創業公司