# 如何知道自己的產品不夠好?
我們當然希望自己的產品就像種子那樣有著無法壓抑的力量,破土而出,即便上面壓著塊大石頭,也要倔強地長出來,直至參天大樹……
可事實并非如此。更多的時候,我們親手種下的,可能并不是種子;即便是個真的種子,也可能需要為它澆水……等它真的長出來了,也還是需要呵護才行。
第六課里,Alex 分享了他的工作經驗。告訴我們即便如今 Facebook 已經向世人證明它是個基于足夠偉大的**創見**的足夠偉大的**產品**,但它依然一直需要一個專門的“成長團隊”(Growth Team)去做無數的細節工作——成長從來都不是全自動運行、全自然發生的:
> We just worked really really hard, and we executed fast.
成長是最重要的——這是無論在什么地方、無論在哪一方面都一樣的道理。所以,一定要“努力”成長;而對創業公司來說,成長是唯一的存活途徑。小公司、小團隊更是如此。第四節課里,[Adora Cheung](https://twitter.com/nolimits)酸酸地說,我們不是大公司,沒有什么“Growth Team”,所以一切都要靠自己做……是啊,**公司越小越需要成長。**
Alex 順帶鄙視了很多“成長技巧”(Growth Hacking Skills)之后說,最重要只有一個指標:“留存率”(Retention)。
留存率很重要,但歸根結底,還是得現有好產品才談得上留存率。事實上,好產品也不一定就自動有很高的留存率(否則 Facebook 也不需要專門建個部門來關注這事情),但反過來,如果留存率不高,就說明產品肯定有問題。
這其實并不是什么“新鮮”的理論,就連?**Wikepedia**?上都有 Retention 的解釋:
> > **Customer retention**?is more than giving the customer what they expect, it’s about exceeding their expectations so that they become loyal advocates for your brand.
Alex 的建議是要經常問:
> What is the magic moment?
>
> * 對Facebook的用戶來說,就是看到朋友也在這里的時候;
> * 對Airbnb的用戶來說,就是找到心儀房子踏進房門的那一刻……
對很多產品來說,這可真是個簡單卻又難以回答的問題。因為我們的大多數想法都是那么平淡無奇,談不上是什么創見;而我們的產品往往都是那么平庸乃至于毫無令人覺得神奇地方……
不過,這個小問題對正在路上的創業者來說,已經是相當于可以用來挖金礦的鐵鍬了——雖然自己的產品還不夠偉大,但起碼可以通過這個問題得知自己的產品還不夠好;也可以通過不斷思考追問這個問題把自己的產品(逐步)變得精彩——盡管只是也許。
由此看來,平庸的產品是一樣的:它們都不令用戶感到神奇,也不可能超出用戶預期。
而如果以下兩個特征出現了的話,那就說明產品有問題:
1. 留存率低
2. 成長緩慢
反過來,這兩個指標也應該是投資人最關注的。我們常常會看到一些其貌不揚的產品被投資人重視,可能就是敗絮其外的情況下,真的金玉其中——留存率高,增長迅猛,乃至于數據圖表中經常看到陡峭的上揚……
- 簡介
- 1. 20150316-這是“教育課程”,不是“技校課程”
- 2. 20150317-尋找那些有完整作品的人
- 3. 20150317-“Idea”在這個課程里指的究竟是什么?
- 4. 20150317-一個70%的人會掉進陷阱的邏輯錯誤:肯定后件
- 5. 20150317-先從解決自己的需求/問題開始?
- 6. 20150318-對“創業、當老板”的不切實際的幻想常常來自于“關注焦點單一”
- 7. 20150319-如何判斷一個人是否聰明?
- 8. 20150320-為何要謹慎選擇合伙人
- 9. 20150320-是否應該相信直覺?
- 10. 20150321-精通你的用戶
- 11. 20150321-學習學習再學習
- 12. 20150321-現實:大多創業團隊需要轉型
- 13. 20150322-優秀的人需要怎樣的激勵?
- 14. 20150322-你為什么遲遲不辭退那些不合適的人?
- 15. 20150323-復雜的模式思考常常難以表達清楚
- 16. 20150324-關于競爭與壟斷
- 17. 20150324-Peter Thiel為什么對Lean Startup方法論那么不屑?
- 18. 20150325-如何真正理解吸收他人的建議?
- 19. 20150326-與趨勢共同成長
- 20. 20150326-如何知道自己的產品不夠好?
- 21. 20150328-做一個有靈魂的產品
- 22. 20150329-他們生活在另外一個世界
- 23. 20150329-為何他們都那么擅長使用類比?
- 24. 20150330-創始人不懂技術可不可以?
- 25. 20150401-聰明投資人為什么顯得那么笨?
- 26. 20150401-無論什么事兒都沒有看起來的那么簡單
- 27. 20150402-在偉大的創見面前,投資人其實是弱勢群體
- 28. 20150402-不信不如不知
- 29. 20150403-誰需要營銷?
- 30. 20150403-傳教士與雇傭兵
- 31. 20150404-自尊心太強是進步的障礙
- 32. 20150404-像成功天使投資人一樣尋找自己的雇員
- 33. 20150405-切合實際地不斷思考未來的人成功概率更高
- 34. 20150405-投資人手中的錢是最不重要的
- 35. 20150406-不是所有的鳥都要飛
- 36. 20150407-地理位置確實很重要
- 37. 20150409-怎樣特立獨行才好?
- 38. 20150410-明天會發生什么?
- 39. 20150411-理性之非理性
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- 41. 20150412-那些略微沒那么簡單的事
- 42. 20150412-做一個有知覺的產品
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- 47. 20150417-如何正確地開除一個員工?
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