# 什么是 SAP HR？ SAP HCM 簡介 > 原文： [https://www.guru99.com/sap-hr-introduction.html](https://www.guru99.com/sap-hr-introduction.html) ## 什么是 SAP HR？ SAP 人力資本管理（SAP HCM）是 SAP 中的重要模塊。 它也稱為 SAP 人力資源管理系統（SAP HRMS）或 SAP 人力資源（HR）。 SAP HR 軟件允許您自動執行記錄保存過程。 這是人力資源部門利用管理和工資單文件的理想框架。 在此 SAP HR 教程中，您將學習： * [什么是 SAP HR？](#1) * [SAP HR 模塊](#2) * [組織管理](#3) * [人事管理](#4) * [時間管理（TM）](#5) * [薪金](#6) * [差旅管理](#7)  ## SAP HR 模塊 ### SAP HR 包含以下模塊 * 組織管理 * 人事管理 * 時間管理 * 工資核算 * 差旅管理 ## 組織管理： 組織管理是 SAP HR 的一個非常重要的子模塊。 它使組織能夠代表組織計劃并分析當前計劃。 它還允許您創建其他計劃并創建更好的工作流管理。 ### 組織管理職能： * 創建組織結構的圖形報告 * 管理部門/組織單位的信息 * 跟蹤各個部門的職位 * 維持工作 * 報告關系 * 職位空缺相關報告 ## 人事管理： 人事管理是 SAP 系統的重要子模塊。 它記錄重要的員工信息。 它可以幫助您執行各種管理任務，例如雇用員工，人員信息，差旅費用，工資核算等。 ### 人事管理模塊的重要功能是： * 個人信息類型維護 * 合約要素 * 監視家人/親戚的約會 * 教育 * 其他/先前實體關系 * 成本分配 * 內部醫療服務 ## 時間管理（TM） 時間管理是人力資源的另一個重要子模塊，可以記錄員工數據。 它主要與出勤，時間評估，輪班等有關。 ### 以下是時間管理模塊的一些重要功能： * 假期日歷 * 個人工作時間表 * 每月工作時間表 * 出勤配額 * 出勤檢查 * 圖形出勤/休假報告 * 活動分配 ## 薪資： SAP 薪資模塊可幫助您處理員工完成的工作的付款。 它包括工資，醫療福利，稅金，扣除額等。SAP 工資單模塊還與其他模塊集成在一起，例如個人管理，時間管理，財務會計等。 ### 以下是薪資系統的一些重要功能： * 自動計算工資的總工資核算 * 自動特殊付款計算 * 完整的總/凈追溯記錄 * 與社會保險機構，銀行等進行數據交換 ### 培訓和活動管理： 培訓和事件管理模塊負責識別培訓需求，安排培訓過程，安排成本管理等。 ## 差旅管理 該 SAP 模塊包括管理公務差旅，差旅費用管理，差旅費用等。 ### 差旅管理的重要功能： * 行程數據輸入 * 膳食津貼的計算 * 維護收據索賠 * 預付款 * 代表公司內部規則 * 旅行特定的帳戶分配 * 模擬陳述 ### 摘要： * SAP 人力資本管理（SAP HCM）是 SAP 中的重要模塊 * SAP HR 包含以下模塊 * 組織管理 2）人事管理 3）時間管理 4）工資核算，以及 5）差旅管理 * 組織管理代表組織計劃并分析當前計劃 * 人事管理局記錄必要的員工信息。 * 時間管理記錄員工數據的出勤，時間評估，輪班等。 * SAP 薪資模塊可幫助您處理員工完成的工作的付款 * 該 SAP 模塊包括管理公務差旅，差旅費用管理，差旅費用等。