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                # 了解 SAP HR 中的組織管理(OM) > 原文: [https://www.guru99.com/sap-hr-organizational-management-tutorial-part-1.html](https://www.guru99.com/sap-hr-organizational-management-tutorial-part-1.html) 在本教程中,我們將介紹 SAP HR OM 模塊中的關鍵概念。 SAP HR 的 [OM 模塊](#1) [SAP HR 組織作為單個部門工作](#2) ## SAP HR 的 OM 模塊 * **對象類型** OM 中的實體保持為對象類型(例如組織單位,職位,職位) * **關系**將對象鏈接在一起(例如,人到位置,單位到組織單位) * **有效日期**驗證對象的壽命 * **信息類型**用于記錄相關信息的數據輸入屏幕 **對象類型** OM 的每個方面都記錄為對象類型,這是將相似數據組合在一起的一種方式。 例如,組織單位是一種對象類型,位置是另一種對象類型。 **關系** OM 中有許多對象,而關系的創建是將數據鏈接在一起的方式。 在構建層次結構組織結構時,您正在創建組織單位對象之間的關系。 如果將職位附加到組織單位,則將在職位對象和組織單位對象之間創建關系。 **有效日期** 每當創建對象或對象之間的關系時,都必須輸入開始日期和結束日期。 這些有效日期可確保只能在指定的使用壽命內進行數據輸入。 **信息類型** 這些是用于記錄 OM 信息的數據輸入屏幕。 有些信息類型會在“幕后”自動更新; 其他信息類型需要您手動輸入信息。 讓我們詳細研究不同的 **對象類型** OM 基于對象類型和關系的使用 。 對象類型將相似的數據分組在一起。 盡管組織計劃可以由許多對象類型組成,但是五種基本的構建基塊對象類型及其“代碼”如下: ![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/cd/34/cd34265a5ed1620fbf91dec4b31384f0_450x302.png "sap organizational management tutorial") * SAP HR 系統的人事管理(PA)模塊將與人有關的數據保存在主數據文件中的信息類型中。 * 組織管理(OM)模塊查看組織的部門結構,并將數據保存為對象類型。 OM 對象類型是對相似數據進行分組的一種方式。 系統為每種對象類型分配一個代碼。 * 這些對象分別創建和維護,然后使用關系鏈接在一起。 **組織單位** **![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/e3/f4/e3f4aab3e25aeaf4afbdb7844a9a93f8_477x316.png "sap organizational management tutorial")** * 對象類型 **O** 用于組織單位。 * 組織單位是公司中執行職能的單位。 * 例如,這些單位可以是部門,小組或項目團隊。 * 通過將組織單位相互關聯來創建公司的組織結構。 * 組織結構是創建組織計劃的基礎。 **位置** **![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/6a/83/6a8337354685ea19269694893d33a88e_437x301.png "sap organizational management tutorial")** * 對象類型 **S** 用于位置。 * 職位用于將任務分配到不同職位,并描述組織計劃中的報告結構。 * 職位是具體的,由公司員工擔任。 * 職位分配給組織單位,并且可以繼承工作的特征。 **職位** **![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/0d/e5/0de5f3518cc8ca79457681cdf150ef62_398x295.png "sap organizational management tutorial")** * 對象類型 **C** (分類)用于 Job。 * 職位由公司內的人員擔任(例如市場部秘書,人力資源經理)。 相反,工作是企業中功能的分類(例如秘書,經理),由任務和特征的分配來定義。 * 職位充當職位描述,適用于具有相似任務或特征的多個職位。 創建作業時,它們會列在作業目錄中。 * 當您創建新職位時(例如市場部秘書),您可以將其與職位索引中已經存在的職位(例如秘書)相關聯。 然后,該職位會自動繼承工作的任務和特征。 這顯著減少了數據輸入時間,因為不必分別將任務和特性分配給每個位置,而是通過描述性作業繼承它們。 但是請注意,也可以將特定任務和特征直接分配給職位。 作業在以下組件中也很重要: * 人事成本計劃 * 職業與繼任計劃 * 薪酬管理 創建作業時,它們會列在作業目錄中。 作業目錄是為企業維護的作業列表。 **成本中心** ![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/8c/6f/8c6f99cefbb50b4594de5576b95f040f_444x302.png "sap organizational management tutorial") * 對象類型 **K** 用于成本中心。 * 成本中心是一個控制/財務項目,代表成本的來源。 成本中心在 OM 外部,并將在“控制”模塊中創建和維護。 成本中心可以與組織單位或職位有關系。 * 成本中心分配沿組織結構繼承。 **人** * 對象類型 **P** 用于 Employee。 * 一個人通常是公司中擔任職位的雇員。 * 員工的其他信息在 PA 中維護(例如地址,基本工資等)。IT0001(組織分配)包含職位分配,定義工作,組織單位和成本中心分配。 其他值得注意的對象類型是**任務** * 對象類型 **T** 用于任務 * 任務是員工必須承擔的個人職責和責任 Tasks can be clubbed under two headings * 作為工作流程的一部分 * 作為人員管理的一部分來描述職位和職位 ## SAP HR 組織如何作為一個單元工作 ### 人際關系 We need to look at two types of Relationships in SAP **1.**Relationships with same Object Types **2.**Relationships with different Object Types Lets look into them in detail - ### 具有相同對象類型的關系 ![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/4c/35/4c354a74f5f76e406a65a7d90a4120b1_555x209.png "sap organizational management tutorial") * 組織單位相互關聯以形成層次結構。 * 每個組織單位均作為單獨的對象類型創建。 使用上面的示例,“區域辦事處”的組織單位是對象類型,財務& [會計](/accounting.html)和人力資源的組織單位也是如此。 * 要創建相互關聯的層次結構,區域辦公室和財務&會計之間以及區域辦公室和人力資源之間必須存在一種關系。 * 關系在兩個方向上形成,因此區域辦事處合并了財務&會計和財務&會計屬于區域辦事處。 * 在對象之間創建關系時,SAP 自動創建相應的反向關系。 ### 與不同對象類型的關系 **[![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/c1/32/c1326185f74bb3f1b7b92fc5ad419dc2_583x290.png "sap organizational management tutorial") ](/images/sap/2010/10/sap-organizational-management-tutorial6.jpg)** * 任何 SAP 組織單位都將附有職位。 因此,組織單位對象將被鏈接為位置對象類型的關系。 * 在上面詳細的示例中,人力資源的組織單位對象與 HR Manager 的職位對象具有“ **并入**”關系,因此 HR Manager 的職位對象具有“ **關系” 到**'與人力資源的組織單位對象。 ### 共同關系 **[![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/03/e7/03e7db2320441f529ea79d6ed48b1034_462x260.png "sap organizational management tutorial") ](/images/sap/2010/10/sap-organizational-management-tutorial7.jpg)** * 通過關系鏈接對象。 * 您可以在組織計劃中的各個元素之間創建關系。 幾個鏈接的對象可以表示**結構**。 關系的類型不同,因為元素之間的連接類型不同 ![Learn Organizational Management (OM) in SAP HR](https://img.kancloud.cn/38/c6/38c67494012e3f47e1d54f9e31e8ddaf_470x293.png "sap organizational management tutorial")
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